CIO Office Manager (m/f/x)
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CIO Office Manager (m/f/x)

Kirchdorf an der Iller Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Liebherr-Werk Nenzing GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den CIO bei der IT-Strategie und koordiniere wichtige Projekte.
  • Arbeitgeber: Liebherr ist ein globaler Innovationsführer in der Technologiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Strategie in einem dynamischen Umfeld mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Management und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Französisch oder Deutsch von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Der CIO Office Manager spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung des Chief Information Officer (CIO) in allen Aspekten der IT-Strategie von Liebherr und sorgt für den effizienten Betrieb des IT-Führungsteams. Sie werden die führende Rolle bei der Verwaltung und Integration unserer Informationstechnologie übernehmen, um unseren Erfolg bei Liebherr zu steigern und mit den strategischen Zielen der Liebherr-Gruppe in Einklang zu bringen. Diese Rolle umfasst administrative Unterstützung, strategische Koordination, Projektmanagement und Kommunikationsförderung zwischen der IT-Führung, internen Stakeholdern und externen Partnern. Lassen Sie uns für die Zukunft unserer IT-Strategie arbeiten und zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • IT-Strategische Koordination: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie der Gruppe, Definition von IT-Strategien und -Richtlinien in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen
  • IT-Strategie-Umsetzung: Unterstützung bei der IT-Governance und der Ausführung, Richtung und Verwaltung von IT-Strategien und strategischen Initiativen sowie Förderung der Kommunikation zwischen der Gruppen-IT und den Geschäftseinheiten
  • IT-Governance: Entwicklung und Überwachung der IT-Strategie, -richtlinien, -budgets und -investitionen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen
  • Optimierung der IT-Governance: Entwicklung und Verfeinerung interner Arbeitsabläufe zur Verbesserung der Effizienz im Büro des CIO
  • Projektcontrolling: Verfolgung und Koordination wichtiger IT-Initiativen in Zusammenarbeit mit dem Projektportfolioausschuss, um sicherzustellen, dass Fristen und Ergebnisse eingehalten werden
  • Kommunikation & Berichterstattung: Vorbereitung von Daten, Berichten und Executive Summaries für die IT-Führung und Stakeholder/Aktionäre
  • Kontinuierliche Entwicklung: Steuerung des Trend-Scouting- und Evaluierungsprozesses mit den jeweiligen Liebherr-Experten zur Bewertung der Auswirkungen auf das Geschäftsmodell von Liebherr
  • Exekutivassistent: Verwaltung des Zeitplans des CIO, Koordination von Meetings, Bearbeitung der Korrespondenz, Moderation von Workshops und Förderung von Lösungen

Minimale Anforderungen:

  • Mindestens 5+ Jahre Erfahrung im IT-Management und -Betrieb
  • Starke analytische, strategische Planungs- und Führungsfähigkeiten
  • Kenntnisse im Finanzmanagement und in der Budgeterstellung
  • Analytischer und strategischer Denker mit hoher Eigeninitiative und Unabhängigkeit
  • Außergewöhnliche Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Flexibel, engagiert und belastbar mit einem starken Verantwortungsbewusstsein und einer Vision für technologische Entwicklungen
  • Sie sprechen fließend Englisch (C1), Französisch oder Deutsch ist von Vorteil

Unser Engagement für Sie:

  • Eine spannende Gelegenheit, in der Konvergenz von Technologie und Geschäftsstrategie zu führen und die Zukunft von Liebherr zu gestalten
  • Die Möglichkeit, Teil eines globalen Innovationsführers zu sein
  • Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung

Können wir Sie inspirieren, eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und unabhängigen Familienunternehmen zu übernehmen? Beginnen Sie mit uns, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu planen. Eine Leidenschaft. Viele Möglichkeiten.

CIO Office Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Liebherr-Werk Nenzing GmbH

Liebherr bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu arbeiten, die auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Als CIO Office Manager haben Sie die Chance, eine Schlüsselrolle in der IT-Strategie eines globalen Innovationsführers zu übernehmen und aktiv zur Zukunftsgestaltung beizutragen. Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Ihre Ideen schätzt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Liebherr-Werk Nenzing GmbH

Kontaktperson:

Liebherr-Werk Nenzing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CIO Office Manager (m/f/x)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die im CIO-Bereich tätig sind, und versuche, wertvolle Einblicke in ihre Erfahrungen zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Strategie und -Governance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Liebherr helfen könnten, seine Ziele zu erreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte koordiniert und umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle des CIO Office Managers ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CIO Office Manager (m/f/x)

Analytische Fähigkeiten
Strategische Planung
Führungskompetenz
Finanzmanagement
Budgetvorbereitung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Technologisches Verständnis
Erfahrung in der IT-Strategie
Koordinationsfähigkeiten
Teamarbeit
Englischkenntnisse (C1), Französisch oder Deutsch von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des CIO Office Managers wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der IT-Strategie, Projektmanagement und Kommunikation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner Karriere ein, die deine analytischen und strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH vorbereitest

Verstehe die IT-Strategie von Liebherr

Informiere dich im Vorfeld über die IT-Strategie und die aktuellen Projekte von Liebherr. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als CIO Office Manager dazu beitragen kann.

Bereite Beispiele für strategische Planung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Informationen effektiv zu teilen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Liebherr, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team und die Werte des Unternehmens passt.

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