Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Teams, agile Methoden wie Scrum anzuwenden und kontinuierlich zu verbessern.
- Arbeitgeber: DEMOS plan GmbH ist ein führender Anbieter für GovTech-Lösungen in der digitalen Planungsbeteiligung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und ein faires Gehaltssystem warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft nachhaltiger Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit agilen Methoden sind wünschenswert; Kommunikationsstärke ist ein Muss.
- Andere Informationen: Genieße eine perfekte Bürolage am Berliner Fernsehturm mit tollen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Vision
Die DEMOS plan GmbH ist ein führender Anbieter für GovTech-Lösungen im Bereich digitale Planungsbeteiligung. Unsere KI-gestützte Software ermöglicht eine schnellere und fundiertere Einbindung von Stakeholdern und der Öffentlichkeit in die Planung von Bau- und Infrastrukturprojekten – von dringend benötigten Wohngebieten bis hin zu zukunftsfähigen Wasserstoffleitungen. Durch intelligente Auswertungen beschleunigen wir Genehmigungen und verbessern die Planungsqualität. So entstehen zukunftssichere Infrastrukturen, die effizienter umgesetzt werden und zur Unabhängigkeit von fossilen Energieträgern beitragen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft nachhaltiger Infrastruktur in Europa!
DEMOS als Arbeitgeber
Wir bieten dir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Dabei erwartet dich ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und echtem Teamgeist. Entscheidungen treffen wir datenbasiert, doch genauso zählt der Austausch auf Augenhöhe, denn die besten Lösungen entstehen im Dialog. Unser dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bietet dir Freiraum, dich zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Zudem setzen wir auf moderne KI-Tools zur Optimierung von Prozessen und Effizienzsteigerung. Ob bei fachlichen Herausforderungen oder einem Kaffee in der Küche – wir arbeiten zusammen, um gemeinsam beste Ergebnisse zu erzielen.
Deine Mission
Als Agile Coach (Scrum Master) (m/w/x) hilfst du Teams, agile Prinzipien im Arbeitsalltag anzuwenden und kontinuierlich zu verbessern. Du sorgst dafür, dass unsere etablierten agilen Arbeitsweisen lebendig bleiben und sich aktiv weiterentwickeln. Dabei unterstützt du Teams, Stakeholder und Führungskräfte darin, effizient und kollaborativ zu arbeiten. Du trägst dazu bei, Hindernisse zu identifizieren und zu beseitigen, um eine produktive Zusammenarbeit zu fördern. Mit deiner Moderation und deinem Coaching hilfst du den Teams, ihre Prozesse und Strukturen zu optimieren.
Aufgaben
- Du begleitest unsere Teams dabei, agile Methoden wie z.B. Scrum gezielt anzuwenden und kontinuierlich zu verbessern.
- Meetings wie Retrospektiven, Plannings und Daily Stand-ups moderierst du souverän und stellst sicher, dass sie effektiv genutzt werden.
- Als Ansprechperson für agile Methoden unterstützt du die Entwicklungsteams und Stakeholder darin, agile Prinzipien bestmöglich in den Arbeitsalltag zu integrieren.
- Gemeinsam mit den Teams sorgst du für eine offene Feedback-Kultur und förderst eine transparente sowie wertschätzende Kommunikation.
- Hindernisse im agilen Arbeitsumfeld erkennst du frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den Teams nachhaltige Lösungen.
- Durch gezieltes Coaching stärkst du die Eigenverantwortung aller Teammitglieder und unterstützt ihre Weiterentwicklung.
- Agile Prinzipien und Arbeitsweisen werden durch deine Impulse langfristig in der Unternehmenskultur verankert und weiterentwickelt.
Qualifikation
- Erste Erfahrungen mit agilen Methoden und Frameworks wie Scrum oder Kanban bringst du mit und du möchtest dein Wissen in der Praxis vertiefen.
- Eine Scrum Master- oder Agile Coach-Zertifizierung (z. B. CSM, PSM) ist gerne gesehen, aber kein Muss.
- Kommunikationsstärke und Empathie helfen dir, Teams gezielt zu begleiten und weiterzuentwickeln.
- Auch wenn mal Herausforderungen auftreten, bewahrst du Ruhe und findest pragmatische Lösungen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse helfen dir, Workshops und Meetings souverän zu moderieren.
Benefits
- Strukturiertes Onboarding mit direktem Zugang zu Entscheidungsträgern.
- Agiles und dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Modernste Hardware und KI-Tools, die deine Arbeit effizienter machen.
- Faires Gehaltssystem mit interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Jobticket, Internet-Kostenzuschuss und erstklassige Zusatzversicherungen.
- Perfekte Bürolage am Berliner Fernsehturm, ausgestattet u.a. mit erstklassigem Siebträger-Kaffee und einer Tischtennisplatte für aktive Pausen.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option.
- Vielfältige Afterwork-Events, z.B. in unserer eigenen Event-Location.
(Junior) Scrum Master (m/w/x) in Vollzeit oder Teilzeit im Raum Berlin Arbeitgeber: DEMOS plan GmbH
Kontaktperson:
DEMOS plan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Scrum Master (m/w/x) in Vollzeit oder Teilzeit im Raum Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei DEMOS plan GmbH zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie agile Methoden im Unternehmen gelebt werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast, um Teams zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Agile Coaching und Scrum. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Ansätze auszuprobieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe agile Konzepte einfach erklären kannst, und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und dein Verständnis für Teamdynamiken zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Scrum Master (m/w/x) in Vollzeit oder Teilzeit im Raum Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die DEMOS plan GmbH und ihre Vision im Bereich GovTech. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung ihrer KI-gestützten Software für die Planung von Bau- und Infrastrukturprojekten verstehst.
Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine ersten Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hervor. Wenn du eine Zertifizierung hast, erwähne diese unbedingt, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich ist.
Zeige Kommunikationsstärke: Da Kommunikationsstärke und Empathie wichtige Qualifikationen sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Moderation und zum Coaching von Teams belegen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, wie du die agile Kultur im Unternehmen fördern und Hindernisse im Arbeitsumfeld identifizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEMOS plan GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du agile Prinzipien angewendet hast oder wie du Herausforderungen in agilen Teams gemeistert hast.
✨Bereite dich auf die Moderation von Meetings vor
Da du Meetings wie Retrospektiven und Daily Stand-ups moderieren wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese effektiv gestalten kannst. Überlege dir Methoden, um die Beteiligung aller Teammitglieder zu fördern und eine offene Feedback-Kultur zu schaffen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für die Rolle eines Scrum Masters. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, und zeige, wie du Empathie und Verständnis in schwierigen Situationen eingesetzt hast.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.