Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Arbeitgeber: CENTERSHOP ist ein dynamisches, inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 80 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten in der CENTERSHOP-Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und bring deine Ideen in einem kollegialen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten ein faires Gehalt und zusätzliche Urlaubstage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.
Deine Aufgaben
- Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter.
- Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter.
- Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen.
- Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher.
- Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV.
- Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien.
Dein Profil
- Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein.
- Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität.
- Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise.
Was dich erwartet
- Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team.
- Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie.
- Ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien.
- Zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit.
- Mitarbeiterrabatt.
- E-Bike- oder Fahrrad Leasing.
Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder WhatsApp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.
CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen.
Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel Arbeitgeber: Center Shop Inh. Hr. Guido Korn E.K.
Kontaktperson:
Center Shop Inh. Hr. Guido Korn E.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von CENTERSHOP und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Berufserfahrung widerspiegeln kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien von Engagement, Vertrauen und Wertschätzung teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und zum Erfolg geführt hast, um deine Eignung als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Filialsteuerung und Warenpräsentation zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an den täglichen Abläufen und gibt dir die Möglichkeit, deine Ideen zur Verbesserung einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und den Umgang mit Menschen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kundenorientierung in deiner Arbeit umsetzt und wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CENTERSHOP und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel sowie deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine Begeisterung für den Handel und deine Ideen zur Verbesserung der Filialsteuerung hervor.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular von CENTERSHOP, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Center Shop Inh. Hr. Guido Korn E.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Prinzipien von CENTERSHOP. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation verdeutlichen. Betone, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel
Sprich über deine Leidenschaft für den Handel und den Umgang mit Kunden. Erkläre, wie du kreative Ideen zur Warenpräsentation und Filialsteuerung einbringen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei CENTERSHOP zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.