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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation im Gesundheitswesen und entwickle innovative digitale Produkte.
- Arbeitgeber: HARTMANN unterstützt Gesundheitsprofis, um das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung digitaler Produkte ist erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Innovationen vorantreibt und einen echten Unterschied macht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN setzen wir uns dafür ein, zu helfen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Gesundheitsfachkräfte, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir entwickeln Lösungen, die einen Unterschied machen. Mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie machen können.
Ihre Rolle – Digitale Transformation vorantreiben: Sie werden Teil eines ehrgeizigen und dynamischen Teams, das aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen gestaltet, insbesondere im Bereich Wundversorgung. Gemeinsam entwickeln wir kontinuierlich innovative digitale Produkte, erweitern unser Portfolio und unterstützen die erfolgreiche Einführung dieser Lösungen auf globalen Märkten. In dieser Rolle vertreten Sie die Markt- und kommerziellen Aspekte in der Entwicklungsphase. In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Rolle sind Sie ein wichtiger Partner für unsere lokalen Teams und spielen eine entscheidende Rolle im Marketing und der Skalierung unserer digitalen Lösungen. Sie arbeiten eng mit Kollegen aus Strategie, Portfolio und Produktentwicklung zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte nachhaltig in den Märkten etabliert werden. Ihre Arbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Strategie, um digitale Innovationen weltweit erfolgreich voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit und Anleitung in der Entwicklung: Arbeiten Sie Hand in Hand mit globalen Teams aus Strategie, Produkt und IT-Entwicklung, um sicherzustellen, dass wir zielgerichtete digitale Lösungen und Dienstleistungen anbieten, die ein modernes Erlebnis im digitalen Gesundheitswesen bieten.
- Markt- und Kundenvertretung: Sammeln Sie Erkenntnisse aus unseren Märkten und Zielgruppen und integrieren Sie diese in die strategische Entwicklung unserer Produkte und Lösungen.
- Go-to-Market, Markteinführung und Implementierung: Planen Sie Business Cases und befähigen Sie lokale Marketing- und Vertriebsteams, indem Sie sie aktiv bei der Einführung, Implementierung, Skalierung und Vermarktung digitaler Lösungen unterstützen.
- Schulung und Unterstützung: Befähigen Sie lokale Teams durch gezielte Schulungen, Workshops und fortlaufende Unterstützung, um unsere Lösungen effektiv zu vermarkten.
- Leistungsüberwachung: Überwachen Sie die Marktleistung basierend auf KPIs, analysieren Sie die Ergebnisse und entwickeln Sie Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung von Strategien.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Vermarktung und Implementierung digitaler Produkte, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
- Leidenschaft für digitale Innovationen und deren Potenzial zur Transformation des Gesundheitswesens.
- Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit interkulturellen und funktionsübergreifenden Teams.
- Strategisches Denken kombiniert mit einer praktischen Mentalität und der Fähigkeit, praktische Lösungen umzusetzen.
- Analytisches Verständnis und die Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Initiative, Teamgeist und Motivation, Verantwortung in einer vielseitigen und dynamischen Rolle zu übernehmen.
Gestalten Sie eine Karriere, die auf Gesundheitskunden fokussiert, zukunftsfähig und in einer Kultur des Vertrauens und der Offenheit verankert ist. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
(Senior) Manager Global Digital Solutions (f/m/d) Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
Kontaktperson:
IVF Hartmann Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Global Digital Solutions (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Digitalbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei HARTMANN oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Gesundheitsversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Entwicklung und Vermarktung digitaler Produkte zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Innovationen im Gesundheitswesen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Vision von HARTMANN und deren digitalen Lösungen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Global Digital Solutions (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Entwicklung, Vermarktung und Implementierung digitaler Produkte hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Leidenschaft für digitale Innovationen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für digitale Innovationen im Gesundheitswesen hast. Beschreibe, wie du glaubst, dass diese Technologien das Leben von Menschen positiv beeinflussen können.
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit interkulturellen und funktionsübergreifenden Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF Hartmann Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation im Gesundheitswesen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Gesundheitsversorgung, insbesondere im Bereich Wundversorgung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie digitale Lösungen einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung haben können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Vermarktung digitaler Produkte demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist und interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle die Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Arbeit in multikulturellen Umgebungen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen und Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du KPIs zur Leistungsüberwachung genutzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Strategien basierend auf Datenanalysen zu optimieren.
