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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interaktive Lernaktivitäten für Kinder und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Arbeitgeber: EIDU ist ein innovatives Unternehmen, das Bildung weltweit revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Umsiedlung nach Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem kreativen, benutzerzentrierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung und Leidenschaft für Clean Code.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Unity3D, C#, Java oder Python ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
- Erstellen Sie hochgradig ansprechende interaktive Lernaktivitäten für Kinder und bauen Sie das Framework zu deren Entwicklung auf.
- Arbeiten Sie eng mit Lernwissenschaftlern, UX-Experten und Datenwissenschaftlern in einer Umgebung zusammen, in der jeder ständig von einander sowie von unseren jungen Nutzern lernt.
- Wenden Sie agile Methoden nicht nur auf unsere kontinuierlich bereitgestellte Software an, sondern auch auf die Gestaltung unserer Arbeitsweise und die Definition Ihrer eigenen Rolle im Unternehmen.
Ihr Profil
- Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung in einer objektorientierten Sprache und sind leidenschaftlich an Clean Code interessiert.
- Sie haben Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und genießen den Kontakt zu Nutzern, um deren Probleme zu lösen.
- Sie beziehen sich ständig auf das große Ganze, um Ihre nächsten Schritte zu entscheiden.
- Sie arbeiten gerne mit einem sehr hohen Maß an Autonomie in einer extrem nutzerzentrierten und datengestützten Umgebung.
- Sie beherrschen Englisch. Deutsch ist von Vorteil.
- Erfahrungen mit Unity3D, C#, Java, Python, AWS, mobiler App- oder Spielentwicklung sind großartig, aber nicht erforderlich.
Was wir bieten
- Jedes Mitglied unseres Teams genießt große Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, Urlaube und des Arbeitsortes.
- Wir haben ein attraktives Vergütungssystem, das aus einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Unternehmensanteilen besteht.
- Bei EIDU hat jeder die Möglichkeit, seine Kreativität einzubringen, um das, was wir tun und wie wir es tun, zu verändern und zu verbessern.
- Unser Büro befindet sich in einer lebhaften Gegend von Berlin-Kreuzberg. Wir helfen Ihnen gerne bei Ihrem Umzug nach Berlin.
Application Developer – Mobile Preschool Education World-Wide Arbeitgeber: Edjuster
Kontaktperson:
Edjuster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Developer – Mobile Preschool Education World-Wide
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei StudySmarter zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der agilen Softwareentwicklung und im Umgang mit Nutzern demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Benutzererfahrung zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der mobilen Bildungstechnologie und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen sich Unternehmen wie StudySmarter konfrontiert sehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Lernaktivitäten beitragen kannst und welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Developer – Mobile Preschool Education World-Wide
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens drei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie deine Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen. Zeige, wie du Clean Code schätzt und agile Methoden anwendest.
Zeige deine Leidenschaft für Benutzerzentrierung: Erkläre in deinem Anschreiben, wie wichtig dir der Kontakt zu Nutzern ist und wie du deren Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du in einem benutzerzentrierten Umfeld gut arbeiten kannst.
Bereite ein starkes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung interaktiver Lernaktivitäten beitragen kannst und warum du dich für diese Position interessierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edjuster vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Da du interaktive Lernaktivitäten für Kinder entwickelst, ist es wichtig, die Bedürfnisse und Vorlieben der jungen Nutzer zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellen würdest, dass die Aktivitäten ansprechend und lehrreich sind.
✨Zeige deine Leidenschaft für Clean Code
Da der Job eine Leidenschaft für sauberen Code erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mitbringen, die zeigen, wie du diese Prinzipien angewendet hast. Diskutiere spezifische Techniken oder Methoden, die du verwendest, um Codequalität zu gewährleisten.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da agile Entwicklung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Tools oder Praktiken du verwendet hast.
✨Sei offen für Feedback
In einem benutzerzentrierten Umfeld ist es wichtig, Feedback von Nutzern und Teamkollegen zu schätzen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Feedback in deinen Entwicklungsprozess integrierst und wie du damit umgehst, um kontinuierlich zu lernen und dich zu verbessern.
