Mitarbeiter Cash Management (m / w / d)

Neugierig, mit Tech-Begeisterung und Expertise machen wir IoT. Wir sind 200 Köpfe, die als Team verlässliche Produkte und individuelle Lösungen entwickeln – mal Ende-zu-Ende oder gezielt dort, wo unser Tech-Stack hilft, zu vernetzen. Gewachsen sind wir mit erfolgreichen Kundenprojekten. So haben wir nicht nur die Toniebox sicher in Kinderzimmer weltweit gebracht, sondern auch aus der Vision vernetzter Kameras die Leica FOTOS-App entwickelt. Die Palette unserer Tech-Disziplinen reicht von Embedded über Backend bis hin zu Frontend und App-Entwicklung. Diese Erfahrung bringen wir in unsere grandcentrix-Produkte ein. So können z. B. auch (Industrie-) Kunden ohne IoT-Kenntnisse ihre Geräte vernetzen, Daten erfassen und nutzen. Das treibt uns an.

In vielseitigen Projekten unterstützt du die Teams dabei, innovative IoT-Lösungen und -Produkte auf die Beine zu stellen. Du coachst die Product Owner bei der Priorisierung des Backlogs, dem Definieren von Anforderungen und der Planung ihrer Roadmaps. Dailies, Retros und andere agile Formate werden von dir moderiert; die Stakeholder des Projekts finden in dir einen wertvollen Sparringspartner. Du etablierst agile Denkweisen und bringst dein Know-How in die Projekt- und Teamorganisation ein. Zusammenarbeit mit dem #bestteam: Virtuell und vor Ort arbeitest du mit Kolleg:innen zusammen. Als aktives Teammitglied trifft man dich regelmäßig im Büro und auf der Dachterrasse.

Das bringst du mit:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Scrum Master in einem agilen, technischen Umfeld sowie eine Scrum-Zertifizierung.
• Du bringst Kanban und Scrum in Aktion; auch komplexe Sachverhalte visualisierst du einfach und verständlich.
• Geübt navigierst du das Team im Sinne agiler Werte, Prinzipien und Tools – dabei behältst du pragmatisch im Blick, was das Projekt und der Kunde benötigen.
• Ein feines Gespür für Situationen und Menschen, um jede:n menschlich und fachlich optimal zu erreichen.
• Zuhören, überzeugen und beraten? Das gelingt dir sicher – sowohl in Deutsch als auch auf Englisch.

Was wir bieten:

• Ein attraktives Bruttojahresgehalt in Höhe von 50.000 bis 70.000 € in Vollzeit.
• Flexible Arbeitszeiten, Überstundenregelung und eine unbegrenzte Anzahl an Homeoffice-Tagen, die du 20 Tage pro Jahr sogar als Workation im EU-Ausland verbringen kannst.
• Go green - wenn du dich für ein Deutschlandticket oder Jobrad entscheidest, belohnen wir das mit 30,- € extra monatlich.
• Arbeite mit modernsten Tools auf einem MacBook Pro oder ThinkPad (Windows oder Linux) inkl. Adminrechten.
• Wir stocken dein Elterngeld auf, damit du wertvolle Zeit mit der Familie verbringen kannst.
• Vodafone-Produkte deiner Wahl (z.B. ein Handyvertrag) im Wert von 40,- € pro Monat und Teilnahme am Family & Friends-Programm.
• Entfalte dich durch die individuelle Förderung deiner persönlichen Entwicklung - auch dein Gehalt ist bei uns jährlich ein Thema.
• Ansprechende Bürogebäude in Köln und Dortmund - arbeite z.B. von der Dachterrasse aus und genieße dabei ein Eis for free.
• Und natürlich die üblichen Standards, wie 30 Tage Urlaub, viele Events (MeetUps, Lightning-Talks, Sommer-/Weihnachtsfeier, After-Works, u.v.m.), überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, frisches Obst, Getränke- und Kaffeeflat, Corporate Benefits, awo lifebalance, WellHub, Tiefgarage mit E-Ladesäulen.

Bei uns darf laut in jede Richtung gedacht werden, wir haben keine Angst vor außergewöhnlichen Ideen. Woher du auch kommst, ob mit oder ohne Behinderung, wie alt du bist, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst oder welcher Religion du angehörst – du bist willkommen. Wir sind eine bunt gemischte Organisation, deshalb ist Englisch unsere Unternehmenssprache.