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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Website und setze spannende digitale Kampagnen um.
- Arbeitgeber: Neusehland ist ein führender Anbieter für Brillen und Hörgeräte in Hessen mit über 40 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Umfeld und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Lebensfreude durch Optik und Hörakustik fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Marketing-Studium und Erfahrung im Digitalmarketing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft und Neugierde arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Gießen-Wieseck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Digitalmarketing (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn Du Lust darauf hast, unsere Kunden und Fans mit Neuigkeiten und Trends rund um das Thema Optik und Hörakustik zu versorgen, bist Du bei Neusehland genau richtig: Als einer der führenden Anbieter für Brillen, Kontaktlinsen und Hörgeräte in und um Hessen mit über 40 Niederlassungen und rund 500 Mitarbeitern sind wir immer auf der Suche nach Mitarbeitern, die für das brennen, was wir tun.
Deine Aufgaben
- Redaktionelle Pflege und konzeptionelle Weiterentwicklung der Website
- Einplanung kampagnenbezogener Aufgaben für den Webbereich in Asana
- Umsetzung der Werbekampagnen im Web und Adaption auf die entsprechenden Kanäle
- Umsetzung automatisierter und datenbasierter E-Mail-Kampagnen
Was dich kennzeichnet
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du kannst bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich Digital-/Performance-Marketing vorweisen
- Du hast gute Kenntnisse in gängigen Marketing-Tools und -Oberflächen (z. B. HubSpot, Wordpress, Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Ads, LinkedIn Ads, YouTube Ads)
- Du hast Erfahrungen mit der Anwendung von KI
Lust auf ein Kennenlernen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über untenstehendes Formular mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums.
Über uns: Spüren Sie die herzliche Atmosphäre, die nur ein Familienunternehmen bieten kann, und das jeden Tag! Wir sind Neusehland. Mit über 40 Geschäften in und um Hessen einer der führenden Augenoptiker und Hörakustiker, und das mit Herz und Leidenschaft. Wir schätzen unsere Kundschaft und unsere Kundschaft schätzt uns. Bei Neusehland verkauft man nicht einfach eine Seh- oder Hörhilfe. Wir sorgen mit unserem Service, unserem Know-how und unseren Produkten einfach für mehr Lebensfreude. Genau das treibt uns an. Wir suchen Menschen, denen andere Menschen wichtig sind. Menschen, die mehr können, die neugierig sind, helfen wollen und das Herz am rechten Fleck haben. Und deshalb ist bei uns für Menschen, die für unsere Kunden brennen auch immer ein Platz als Azubi, Geselle, Meister, Dipl. Ing., Student, Bachelor oder Master frei.
Mitarbeiter Digitalmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Digitalmarketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Digitalmarketing tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Digitalmarketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und weißt, welche Tools und Strategien gerade gefragt sind. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Marketing-Tools vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für digitale Kampagnen, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Digitalmarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Digitalmarketing und die Verwendung von Marketing-Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Neusehland arbeiten möchtest und wie deine Leidenschaft für das Marketing und die Kundenbetreuung zu den Werten des Unternehmens passt.
Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das mögliche Eintrittsdatum in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Neusehland. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Kundenservice und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Kenntnisse in Marketing-Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Marketing-Tools vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Präsentiere kreative Ideen für digitale Kampagnen
Überlege dir im Voraus einige innovative Ideen für digitale Marketingkampagnen, die du bei Neusehland umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, die für die Rolle wichtig sind.
✨Fragen zur Rolle und zum Team stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Digitalmarketing oder zur Zusammenarbeit im Team sind besonders wertvoll.
