Personalsachbearbeiter (M/W/D)

Personalsachbearbeiter (M/W/D)

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Personalbeschaffung, Vertragsgestaltung und Mitarbeiterbetreuung.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Familienunternehmen seit 1967 im Bereich Sicherheitstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job, flexible Arbeitszeiten, coole Firmenkleidung und regelmäßige Schulungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit transparenten Entscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Monatlicher Bonus und kostenfreier Eintritt bei Sponsoring Partnern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser 1967 gegründetes Unternehmen befasst sich u.a. mit der Projektierung, dem Verkauf und der fachgerechten Installation von Schließanlagen, elektronischer Zutrittskontrolle, Alarm- und Brandmeldeanlagen, Videoüberwachungsanlagen und Sprechanlagen sowie Briefkastenanlagen. Für unser Verwaltungsteam suchen wir zur Unterstützung ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und Personalentwicklung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Erstellung von Analysen
  • Mitarbeiterbetreuung und Führung von Personalgesprächen
  • Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für das Lohnbüro

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Personalwesen
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
  • Du hast gute Anwenderkenntnisse im MS Office
  • Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark, flexibel und zuverlässig
  • Du zeigst Eigeninitiative und Loyalität
  • Du zeichnest Dich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
  • "Teamplayer" ist für Dich kein Fremdwort

Wir bieten Dir:

  • einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
  • krisensicherer Job im Familienunternehmen
  • ein leistungsbezogenes Einstiegsgehalt und 50,00€ monatliche Bonuszahlung nach der Probezeit
  • sorgfältige Einarbeitung innerhalb deines Teams
  • coole Firmenkleidung
  • modernes Arbeitsumfeld
  • transparente Entscheidungen und wöchentliche Meetings zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern
  • regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Umzugsunterstützung
  • Personalrabatt für eigene Produkte und Dienstleistungen
  • kostenfreier Eintritt bei unseren Sponsoring Partnern (z.B. Dresden Monarchs, Galopprennbahn)

Du hast Interesse? Dann bewirb dich jetzt unter Sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, evtl. Zertifikaten, etc.)

Personalsachbearbeiter (M/W/D) Arbeitgeber: Felgner Sicherheitstechnik GmbH & Co KG

Unser Unternehmen bietet nicht nur einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das durch transparente Entscheidungen und regelmäßige Schulungen geprägt ist. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einzigartigen Vorteilen wie kostenfreiem Eintritt bei unseren Sponsoring-Partnern.
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Kontaktperson:

Felgner Sicherheitstechnik GmbH & Co KG HR Team

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So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (M/W/D)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Motivation eingehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Soft Skills, wie Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit, am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige Eigeninitiative! Wenn du die Möglichkeit hast, dich in der Branche weiterzubilden oder an Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten. Das zeigt dein Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (M/W/D)

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Personalwesen
Führerschein Klasse B
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Loyalität
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein besseres Verständnis für dessen Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klarer zu formulieren.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Personalwesen hervorhebst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und warum du Teil des Teams werden möchtest.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Zertifikate vollständig und gut strukturiert sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Felgner Sicherheitstechnik GmbH & Co KG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Personalwesen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit Mitarbeiterbetreuung und Personalgesprächen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

Personalsachbearbeiter (M/W/D)
Felgner Sicherheitstechnik GmbH & Co KG
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