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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Menschen mit Behinderungen und unterstütze ihre Teilhabe an der Gesellschaft.
- Arbeitgeber: Die AWO Ruhr-Lippe-Ems unterstützt täglich 10.000 Menschen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Welt jeden Tag besser macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und ein gültiger Führerschein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20-25 Stunden pro Woche, vorwiegend nachmittags und abends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Mit den Menschen für die Menschen - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Für die Menschen heißt, dass wir mit unserer Arbeit rund 10.000 Menschen in der Region direkt unterstützen. Tag für Tag geben wir unser Bestes in der Kindertagesbetreuung, Eingliederungshilfe, Pflege, Beratung, Bildung und Arbeit für die Menschen in den Kreisen Unna, Warendorf und in der Stadt Hamm. Mit den Menschen heißt, dass wir mit über 2.600 Mitarbeitenden gemeinsam dafür sorgen, die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Für unsere Ambulanten Betreuungsdienste ABW suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiterin (m/w/d) in der ambulanten Eingliederungshilfe für Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit geistiger und/oder körperlichen Behinderung unbefristet und in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Lünen. Die wöchentlichen Arbeitsstunden können sich in der Zeit zwischen 7.00 Uhr und 21.00 Uhr verteilen (vorwiegend im frühen Nachmittag-/Abendbereich).
Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Stellenbeschreibung
- Betreuung der LB (Leistungsberechtigten) zur Sicherstellung der gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft durch unterstützende- und qualifizierte Assistenz, gem. Bundesteilhabegesetz (BTHG)
- Grundlage sind die 9 Lebensbereiche (Aktivitäten und Partizipation) der ICF.
- Die zentralen Kategorien der "Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeiten, Behinderung und Gesundheit" (ICF) der Weltgesundheitsorganisation sind unter dem Gesichtspunkt des Körpers, des Individuums und der Gesellschaft ein Instrument der Gesundheitsplanung, die den Rahmen der zu erbringenden Betreuungsleistung bilden.
- Betreuung und Förderung der ambulanten Eingliederungshilfe zum selbstständigen Wohnen.
- Es handelt sich um eine aufsuchende Betreuung und Förderung der Menschen nach einer individuell zugeschnittenen Bedarfsermittlung.
Sie bringen mit
- die Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Nachweis über eine vollständige Immunisierung
- Gültigen Führerschein, eigenen PKW
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
- ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- SuE Zulage
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing über "Business Bike" (nach der Probezeit)
- attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
- Gesundheitsbonus
Mitarbeiter*in für das ambulante Betreute Wohnen Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für das ambulante Betreute Wohnen
✨Tip Number 1
Zeige dein Engagement für die Menschen, mit denen du arbeiten möchtest. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen und bringe Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zur empathischen Unterstützung unter Beweis stellen.
✨Tip Number 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen bei der Arbeiterwohlfahrt. Oft können persönliche Empfehlungen oder Einblicke in die Unternehmenskultur dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit vor. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in stressigen Situationen ruhig und strukturiert bleibst.
✨Tip Number 4
Informiere dich über die Grundsätze und das Leitbild der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Werten identifizierst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Leistungsberechtigten beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für das ambulante Betreute Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems und ihre Werte. Verstehe, wie sie mit Menschen arbeiten und welche Dienstleistungen sie anbieten, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf selbstständiges Arbeiten und Flexibilität.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit im ambulanten Betreuten Wohnen interessierst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Leistungsberechtigten beitragen möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über Immunisierung und Führerschein, vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
In der Ambulanten Eingliederungshilfe geht es darum, Menschen zu unterstützen und ihre Teilhabe an der Gesellschaft zu fördern. Teile im Interview deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir die Arbeit mit Menschen ist.
✨Bereite dich auf Fragen zur ICF vor
Da die Internationale Klassifikation der Funktionsfähigkeiten, Behinderung und Gesundheit (ICF) eine zentrale Rolle in der Stellenbeschreibung spielt, solltest du dich mit den 9 Lebensbereichen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Fragen zur Fort- und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die besten Praktiken in deiner Arbeit anzuwenden.
