Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere SAP-Prozesse für höchste Dienstqualität.
- Arbeitgeber: Die GAG bietet eine offene, diverse Unternehmenskultur mit vielen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige SAP-Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche Entwicklung und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung IT / Team SAP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter SAP (m/w/d).
Eintrittstermin: Ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit (37 Std./Woche)
Abteilung: IT
Team: SAP
Vertrag: unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Geschäftsbetrieb sicherstellen: Sie definieren bzw. steuern Prozesse und Maßnahmen zur Optimierung unserer SAP Business-Applikationen sowie der damit verbundenen technischen Lösungen, um eine hohe Dienstverfügbarkeit und -qualität sicherzustellen.
- Kompetenzen nutzen & Trends verfolgen: Abkürzungen wie FI-AA, FI-AR, FI-AP, FI-BL, FI-GL, S4/GR, MM, PM, PS, RE-FX, CRM und ILM sind Ihnen geläufig, um auf Augenhöhe mit Ihrem Team diskutieren zu können. Ferner beobachten Sie Technologietrends und implementieren diese bedarfsgerecht in Ihren Verantwortungsbereich.
- Ihr Team sinnvoll einsetzen: Sie planen vorausschauend die Personaleinsätze Ihres Teams und stimmen sich für die Umsetzung cross-funktionaler IT-Projekte eng mit den Teamleitungen der angrenzenden IT-Teams ab.
- Ressourcen im Blick behalten: Für Ihren verantworteten Aufgabenbereich planen und steuern Sie sämtliche Aufwände und Kosten.
- Ihr Team aktiv führen & entwickeln: Sie führen Feedback- bzw. Mitarbeiterdialoge, stoßen entsprechende Entwicklungsmaßnahmen an und stellen mit Blick auf unsere Unternehmensstrategie und die vorgegebenen Teamziele eine konstant hohe Performance sicher.
- Neue Kolleginnen & Kollegen an Bord bringen: Als Teamleiter SAP (m/w/d) begleiten Sie zudem das Recruiting und Onboarding von neuen Mitarbeitenden.
Unsere Benefits:
- Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
- Unternehmenskultur: Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.
- Personalentwicklung: Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.
- Gesundheit und Fitness: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.
- Stiftung für die Mitarbeitenden: Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.
- Da geht noch mehr: Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.
Ihr Profil:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert und verfügen darüber hinaus über gute wohnungswirtschaftliche Kenntnisse.
- Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP sowie erste Führungserfahrung mit und verbinden Ihre fachlichen Kompetenzen mit übergreifendem unternehmerischem Denken.
- Sie arbeiten selbständig, organisiert und ergebnisorientiert.
- Ihre abwechslungsreichen Aufgaben als Teamleiter SAP (m/w/d) bei der GAG erledigen Sie mit großer Entscheidungsfreude, einem aktiven Selbstmanagement sowie mit viel Empathie und Konfliktfähigkeit.
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr analytisches Verständnis für Prozesse und Strukturen sowie eine ausgeprägte Kunden- bzw. Serviceorientierung.
- In Ihrer alltäglichen Arbeit im Team SAP überzeugen Sie außerdem mit guten Kommunikationsfähigkeiten, einem sicheren Auftreten und Ihrem ausgeprägten Organisationsgeschick.
Teamleiter SAP (m/w/d) Arbeitgeber: GAG Immobilien AG
Kontaktperson:
GAG Immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter SAP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Besuche Webinare, Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter-Positionen im SAP-Bereich recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Informiere dich über die GAG und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter SAP widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAG Immobilien AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen und Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Abkürzungen und deren Bedeutung verstehst, um auf Augenhöhe mit dem Team diskutieren zu können.
✨Führe Beispiele für Führungserfahrung an
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Teammanagement zeigen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Technologietrends im Blick
Informiere dich über aktuelle Technologietrends im SAP-Bereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deinem Verantwortungsbereich implementieren würdest. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.