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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und bereite Lohnabrechnungen vor.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung und 750 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsförderung inklusive Physiotherapie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer starken Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Teamevents und individuelle Karriereplanung sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit - Lohne
Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit über 125 Jahren am Markt agiert. Die Krapp Gruppe erzielt mit ihren mehr als 750 Mitarbeitern über 185 Mio. Euro Umsatz im Jahr. Mit unserem Hauptsitz in Lohne sind wir nicht nur lokal, sondern bundesweit aktiv und weiterhin auf Wachstumskurs.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und relevanten Daten für die Abrechnung
- Vorbereitende Tätigkeiten für den Steuerberater zur Erstellung der Entgeltabrechnungen
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen
- Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitspapieren
- Prüfung von Arbeitszeiten und Reisekostenabrechnungen
- Abrechnung von Überstunden und Zulagen
- Auswertung und Übermittlung diverser Statistiken
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden etc.
Unser Angebot
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, inkl. Kursangeboten und individuellen Möglichkeiten durch unseren Physiotherapeuten
- Mitarbeitervergünstigungen, Lebenszeitwertkonten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Buchhaltung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Fachkenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Versicherungsrecht wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit mit dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm Datev von Vorteil
- Eine systematische und sorgfältige Arbeitsweise
- Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Krapp Objekte Verwaltungs GmbH & Co. KG
Frau Kathrin Wensing
Geschäftsleitung
Am Bählinger Bach 149
413 Dinklage
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: HRlab GmbH
Kontaktperson:
HRlab GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung recherchierst und deine Antworten übst. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei uns! Informiere dich über die Krapp Gruppe und unsere Werte, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Krapp Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Versicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Krapp Gruppe passen. Gehe auf deine systematische und sorgfältige Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über Arbeits- und Lohnsteuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Krapp Gruppe und ihre Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
