Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnung und Unterstützung im Personalwesen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Sitz im Landkreis Vechta.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohnabrechnung und Buchhaltung wünschenswert.
- Andere Informationen: Einfache Online-Bewerbung oder Kontakt per E-Mail möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres namhaften Mandanten, einem erfolgreichen Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit Sitz im Landkreis Vechta, suchen wir eine bzw. einen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung der Abrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Durchführung der erforderlichen Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei administrativen Personalprozessen
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben, wie Dokumentenmanagement und Pflege von Stammdaten
- Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
- Erstellung und Prüfung von Rechnungen sowie Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
- Vorbereitung und Buchung von Belegen, Kontierung von Geschäftsvorfällen und Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation)
- Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Buchhaltung und allgemeiner Verwaltung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Abrechnungssystemen
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Das bietet Ihnen unser Mandant:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Ihre Bewerbung: Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns auch gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren.
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling
Kontaktperson:
Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben kennst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Lebensmittelindustrie oder dem Personalwesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Buchhaltung und im Umgang mit sensiblen Daten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Bewerbungsprozesses proaktiv Fragen stellst und Interesse an der Unternehmenskultur zeigst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Teamfähigkeit unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit auf.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Online-Bewerbungstool des Unternehmens, um deine vollständigen Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Diskretion betreffen.
✨Strukturierte Arbeitsweise hervorheben
Betone in deinem Gespräch deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Du kannst dies tun, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit administrative Aufgaben organisiert und effizient bearbeitet hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige dein Interesse an den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Schulungen oder Programme zur Verfügung stehen.
