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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support refugees in their daily lives and help them integrate into their new home.
- Arbeitgeber: Join a dedicated team at the Hessian Initial Reception Facility in Büdingen.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible full-time or part-time hours, coaching, 28 vacation days, and potential for permanent employment.
- Warum dieser Job: Make a real impact by helping those fleeing war and terror find their footing in Germany.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have a background in social or educational fields and experience in social work.
- Andere Informationen: Work in a supportive environment with structured shifts and opportunities for personal growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Betreuer (m/w/d) in der Flüchtlingshilfe in Büdingen.
Du willst Dich für Geflüchtete engagieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich für die Außenstelle der Hessischen Erstaufnahmeeinrichtung (EAEH) in Büdingen. In der Unterkunft werden Menschen betreut, die vor Krieg und Terror geflüchtet sind und in Deutschland ein neues Leben beginnen möchten. Als Betreuer (m/w/d) unterstützt Du das pädagogische Team der Einrichtung und hilfst dabei, den Bewohnerinnen und Bewohner die Integration zu erleichtern.
Wir bieten Dir
- Befristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit direkt beim Träger der Einrichtung mit Option der Übernahme nach 12 Monaten
- Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag zwischen 8.00 und 22.00 Uhr in 2 Schichten
- Coachings, Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge
- 28 Urlaubstage
Das sind Deine Aufgaben
- Du zeigst den Bewohner/innen ihr neues Zuhause und machst sie mit den Abläufen bekannt
- Du begleitest und unterstützt die Geflüchteten im Alltag
- Du sorgst für ein friedliches Zusammenleben in der Einrichtung
- Du informierst über Beratungs- und Hilfsangebote
- Du bist Ansprechpartner bei Fragen und Problemen
Das ist Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im sozialen oder pädagogischen Bereich (z.B. als Integrationshelfer/in oder Sozialassistent/in)
- Erfahrung in der (ehrenamtlichen) sozialen Arbeit, z.B. als Flüchtlingshelfer/in
- Sicheres Auftreten in Konfliktsituationen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und gern weitere Fremdsprache (z.B. Englisch, Ukrainisch, Russisch, Polnisch)
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System von Montag bis Sonntag
Du möchtest den Geflüchteten helfen? Dann bewirb Dich ganz einfach über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin Kathleen Müller steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du sie vormittags persönlich unter 0201-31042254 oder per E-Mail an k.mueller@jobatlas.de.
Betreuer (m/w/d) in der Flüchtlingshilfe Arbeitgeber: Jobatlas
Kontaktperson:
Jobatlas HR Team
k.mueller@jobatlas.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuer (m/w/d) in der Flüchtlingshilfe
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement für die Flüchtlingshilfe! Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen, mit denen Geflüchtete konfrontiert sind. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind oder Erfahrungen in der Flüchtlingshilfe haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaft an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten! Da die Stelle im Schichtsystem ist, betone deine Bereitschaft, auch an Wochenenden und abends zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Einrichtung anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuer (m/w/d) in der Flüchtlingshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Engagement: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Geflüchteten am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Motivation, die dich zu dieser Position führen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich sowie deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen.
Sprich über Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben klar angeben. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne auch diese!
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen auf dich zukommen könnten. Sei bereit, über Konfliktsituationen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobatlas vorbereitest
✨Zeige dein Engagement
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Flüchtlingshilfe oder sozialen Arbeit. Zeige, dass du wirklich motiviert bist, den Geflüchteten zu helfen und dich für ihre Integration einzusetzen.
✨Bereite dich auf Konfliktsituationen vor
Da du in einem Umfeld arbeiten wirst, in dem es zu Konflikten kommen kann, überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Fähigkeit, sicher und besonnen zu handeln.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne dies im Interview. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig, aber auch andere Sprachen wie Ukrainisch oder Russisch können von großem Vorteil sein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Coachings und Weiterbildungen. Frage, welche Möglichkeiten es gibt, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wie das Team dich dabei unterstützen kann.
