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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Tagesgeschäft im Einzelhandel und übernehme Verantwortung für Mitarbeiterführung und Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: E-Center HERKULES gehört zur EDEKA Hessenring-Gruppe mit über 8000 Mitarbeitern in 38 Märkten.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, zwei Abschlüsse und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere im Einzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulreife mit guten Noten, Teamfähigkeit und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert vier Jahre und bietet dir die Chance, direkt in eine Führungsposition einzusteigen.
Die E-Center HERKULES Märkte gehören zu der EDEKA Hessenring-Gruppe. Über Hessen, Thüringen und Südniedersachsen verteilt betreuen wir 38 Lebensmittelmärkte. Mit über 8000 Mitarbeitern in unseren E-Centern bieten wir nicht nur unseren Kunden ein umfangreiches Sortiment, sondern machen uns auch stark für unsere Mitarbeiter. Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist das Fundament unseres Unternehmens. 96 % unserer Führungskräfte sind ehemalige Auszubildende, dies spricht für eine gute Aus- und Weiterbildung.
Was macht man da aus sich?
- Reguliere das Business.
- Am Anfang lernst du das Tagesgeschäft im Einzelhandel kennen - von Einkauf und Verkauf über Marketing bis hin zur Beratung, Bedienung und dem richtigen Umgang mit Kunden.
- Außerdem erwirbst du umfassendes Wissen über die Bereiche Betriebswirtschaft, Marketing, Arbeitsorganisation und Rechnungswesen, Buchhaltung, Filialabrechnung, Organisation, Logistik und Vertrieb.
- Damit auch das Menschliche nicht zu kurz kommt, gehören auch die Themen wie Mitarbeiterführung und Personal zu deinen Tätigkeitsfeldern.
Was sollte man dafür mitbringen?
- Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur) mit guten Noten
- Zielstrebigkeit und Engagement
- Rasche Auffassungsgabe und Selbständigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verhandlungsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Kundenkontakt
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Angenehmes Auftreten, gepflegtes Äußeres
Dauer und Ablauf
Die Form deiner Ausbildung gilt als praxisnahe Alternative zum BWL-Studium. Sie dauert in der Regel vier Jahre. Danach hast du zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt (dies entspricht heutzutage dem Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses). Abschlüsse, die dem Führungsnachwuchs direkt zu einer verantwortungsvollen Position verhelfen. Während deiner Ausbildung nimmst du zusätzlich an verschiedenen Projekten teil - etwa in der Verkaufsförderung.
Wie geht's weiter?
Eine Bewerbung ist ganz einfach. Du kannst sie sogar hier online versenden. Was du dafür brauchst, ist zunächst einmal einen Lebenslauf und ein Anschreiben. Dann lädst du noch ein paar Anlagen, wie Schulzeugnisse und / oder eine Praktikumsbescheinigung hoch – und schon läuft der Prozess. Um allen Bewerbern die gleiche Chance zu bieten, sichten wir alle Unterlagen aufmerksam. Gerne kannst du auch direkt in deinem Wunsch-Unternehmen nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Chefarzt Innere Medizin | Akut (m / w / d / ) Arbeitgeber: MedStar Personalleasing GmbH
Kontaktperson:
MedStar Personalleasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Innere Medizin | Akut (m / w / d / )
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die E-Center HERKULES Märkte und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamarbeit vor. Da diese Position viel mit Personalverantwortung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Mitarbeiterführung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Zielstrebigkeit und dein Engagement zu nennen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in der Vergangenheit beschreiben kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Innere Medizin | Akut (m / w / d / )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Beginne mit deinen persönlichen Daten, gefolgt von deiner Ausbildung, Berufserfahrung und relevanten Fähigkeiten. Betone deine Stärken, die für die Position als Chefarzt Innere Medizin relevant sind.
Anschreiben verfassen: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Zeige deine Motivation und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Anlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Anlagen wie Schulzeugnisse, Praktikumsbescheinigungen und gegebenenfalls weitere Nachweise bereit hast. Diese sollten in guter Qualität und gut lesbar sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt online über die Website einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und im richtigen Format hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden nochmals alle Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MedStar Personalleasing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die E-Center HERKULES Märkte und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Rolle des Chefarztes in der inneren Medizin und welche spezifischen Anforderungen an diese Position gestellt werden.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, im Kundenkontakt und in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitern erfordert.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Chefarztes zu erwarten sind.
