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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenmigration und sorge für saubere, sichere Datenübertragungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hamburg, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: 80% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Datenmigration mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP und Datenmanagement erforderlich, Deutsch und Englisch sind ein Muss.
- Andere Informationen: Start im April 2025, befristet bis Ende 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Der Kandidat wird die meiste Zeit remote arbeiten, muss jedoch von Zeit zu Zeit für kritische Projektphasen onsite im Projektteam teilnehmen.
Aufgaben:
- Koordination der Datenzuordnung, -bereinigung und -übertragung von der Altdateninstanz oder externen Quellen zu S/4.
- Verantwortung für die Koordination der Zuordnungs-, Bereinigungs- und Migrationsprozesse.
- Koordination der Mapping-Definitionen durch die funktionalen Streams zur Übergabe an die Implementierungsstreams.
- Sicherstellung der Datenqualität, einschließlich Genauigkeit, Integrität, Vollständigkeit und Einhaltung der Geschäftsanforderungen.
- Definition von Migrationsanforderungsdokumenten und Koordination der Bemühungen zur Bereinigung, Validierung und Abstimmung der Daten.
- Entwicklung eines Plans zur Datenbereinigung, der wichtige Meilensteine, Umfang und Ressourcen identifiziert, die zur Durchführung des Programmplans erforderlich sind.
- Ausrichtung mit dem Systemintegrator, Prozess- und Technologiestreams sowie anderen Stakeholdern hinsichtlich Planung, Fortschritt der Datenmigration und Risiken.
- Verfolgung von Risiken und Abhängigkeiten sowie Entwicklung eines Notfallplans zur Risikominderung.
- Zusammenarbeit mit den Sicherheitsteams, um sicherzustellen, dass Daten sicher und konform gespeichert und übertragen werden.
- Unterstützung der lokalen Rollout-Einheit bei der Datenzuordnung und -bereinigung, d.h. durch Definition technischer Anforderungen und Sicherstellung der Einhaltung der Migrationsaktivitäten gemäß den Vorschriften.
SAP Data Migration Manager/Consultant Arbeitgeber: RED Global
Kontaktperson:
RED Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Data Migration Manager/Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Datenmigration und SAP S/4HANA beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Webinare, die sich auf SAP-Datenmigration und -management konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Best Practices zu verstehen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Projekten oder Praktika, die dir praktische Erfahrungen in der Datenmigration bieten. Diese Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf technische Fragen zur Datenmigration und zu SAP S/4HANA vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen über Datenqualität und -sicherheit zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Data Migration Manager/Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als SAP Data Migration Manager/Consultant zugeschnitten ist.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der Datenmigration, Datenbereinigung und im Umgang mit S/4 hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Kenntnisse in der Koordination von Datenmigrationsprojekten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Prüfe deine Bewerbung sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Global vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines SAP Data Migration Managers/Consultants vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Datenmigrationen erfolgreich durchgeführt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Datenmapping, Datenbereinigung und Migrationstechniken. Stelle sicher, dass du die gängigen Tools und Methoden kennst, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams oder Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit, über Risikomanagement zu sprechen
Da das Management von Risiken ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in der Lage sein, über deine Erfahrungen im Umgang mit Risiken und Herausforderungen während früherer Projekte zu sprechen. Zeige, wie du proaktive Lösungen entwickelt hast.
