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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die klinischen Versorgungsstrukturen und optimiere die Heimaufnahme.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege mit über 22.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich um das Wohl älterer Menschen kümmert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder kaufmännischem Bereich und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe mit Verantwortung. Du behältst immer den Überblick und bist ein Organisationstalent? Kommunikation ist Deine Stärke? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich als Belegungsmanager:in (w/m/d)!
Deine Aufgaben als Belegungsmanager:in (w/m/d) in der Pflege bei uns:
- Verantwortung für die klinischen Versorgungsstrukturen und damit auch mittelbar für das Wohl unserer Patienten.
- Professionelle Pflege der Beziehungen zu Krankenhäusern und Multiplikatoren.
- Gewinnung neuer Bewohner.
- Durchführung des Erstgesprächs mit Pflegebedürftigen bzw. deren Angehörigen.
- Vorbereitung und Steuerung der Heimaufnahme.
- Optimierung der Versorgungsintegration.
Das bringst Du für den Job als Belegungsmanager:in (w/m/d) in der Pflege mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich.
- Erste Berufserfahrung im Bereich des Belegungsmanagements und Heimaufnahme.
- Hohe soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen.
- Hohes Maß an Motivation, Engagement und Kommunikationsfähigkeit.
Das bieten wir unseren Belegungsmanager:innen (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung.
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
- Korian Job Bike.
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
- Humanoo Gesundheits-App.
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Belegungsmanager:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian: „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Belegungsmanager:in (w/m/d) Arbeitgeber: Korian
Kontaktperson:
Korian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Belegungsmanager:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Belegungsmanagern und Fachleuten im Pflegebereich zu knüpfen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Belegungsmanagement und in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Belegungsmanager:innen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Belegungsmanager:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Belegungsmanager:in zugeschnitten ist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent hervor, da diese für die Rolle entscheidend sind.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen hinzu, insbesondere im Bereich Belegungsmanagement oder Pflege. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patienten und deren Angehörigen kommuniziert hast.
Schließe ein Motivationsschreiben ein: Erkläre in einem kurzen Motivationsschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, bei Korian zu arbeiten. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Innovationsfreude.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Belegungsmanagement, deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit älteren Menschen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Rolle des Belegungsmanagers viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Koordination von Heimaufnahmen oder die Optimierung von Versorgungsstrukturen umfassen.
✨Betone deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und deren Angehörigen kommuniziert hast. Dies wird dir helfen, deine hohe soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Informiere dich über Korian
Zeige während des Interviews, dass du dich über Korian informiert hast. Kenne die Werte und die Mission des Unternehmens sowie die spezifischen Vorteile, die sie ihren Mitarbeitern bieten. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an dem Unternehmen selbst.
