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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Kinder und Jugendliche psychologisch.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Nürnberg bietet umfassende Versorgung für Neugeborene, Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die psychosoziale Versorgung aktiv mit und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in oder psychologische/r Psychotherapeut/in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und schätzen Vielfalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachabteilung: Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche
Unternehmen: Klinikum Nürnberg
Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Süd
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit / unbefristet
Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der Psychosoziale Dienst der Klinik betreut Patientinnen und Patienten der Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche (80 Betten) sowie der Klinik für Kinderchirurgie und Kinderurologie (24 Betten). Unser multiprofessionelles Team bietet umfassende Unterstützung in der psychologischen Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien. Zur Leitung dieses engagierten Teams suchen wir eine erfahrene Psychologin / einen erfahrenen Psychologen, die/der mit Empathie und fachlicher Expertise zur bestmöglichen Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten beiträgt!
Stellenprofil
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung einer Gruppe bestehend aus Sozialpädagog/-innen, Pädagog/-innen sowie Psycholog/-innen
- Psychologische Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien während des Klinikaufenthaltes
- Ersteinschätzung des psychotherapeutischen Bedarfs sowie Vermittlung von geeigneten Unterstützungsangeboten und weiterführenden Hilfen
- Krisenintervention, Suizidabklärung sowie Beratung bei Alkohol- und Drogenkonsum
- Psychologische Unterstützung bei speziellen Themen wie Frühgeburtlichkeit, chronischen Erkrankungen, Unfällen, Verbrennungen und der Eltern-Kind-Interaktion
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichem, pflegerischem, pädagogischen und therapeutischem Personal sowie externen Kooperationsstellen
- Mitwirkung bei interdisziplinären Besprechungen und der Erstellung individueller Behandlungspläne
- Sicherstellung der Qualitätsstandards in der bestehenden Kinderschutzgruppe und im Netzwerk
- Koordination der konzeptionellen Weiterentwicklung des Psychosozialen Dienstes und Erarbeitung innovativer Lösungsansätze
- Mitwirkung in Präventionsprojekten und Öffentlichkeitsarbeit, um die psychosoziale Versorgung weiter zu fördern
Das bringen Sie mit:
- Approbation (ggf. zeitnah anstehender Abschluss) zur/zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in oder psychologische/ Psychotherapeut/in
- Psychologische Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen sowie in der Arbeit mit Familien
- Wertschätzender, ressourcenorientierter und ganzheitlicher Arbeitsansatz
- Hohe Kommunikations-, Reflexions- und Teamfähigkeit sowie sicheres Zeit- und Selbstmanagement
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen, um die fachliche und persönliche Entwicklung des gesamten Teams voranzutreiben
- Offenheit für kulturelle und individuelle Vielfalt sowie Sensibilität im Umgang mit Familien
Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für ergänzende Informationen steht Ihnen Frau Dr. Sigrun Karsten unter Telefon 0911/398-2307 gerne zur Verfügung.
Ihr Kontakt
Kevin Maier
Personalmanagement
Tel: 0911/398-7434
Benefits für Beschäftigte
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
+ Noch mehr Benefits
Sehen Sie sich alle unsere Benefits für Mitarbeitende im Detail an.
Kinder- und Jugendpsychotherapeut/in oder psychologische/r Psychotherapeut/in als Teamleitung ([...] Arbeitgeber: Klinikum Nürnberg
Kontaktperson:
Klinikum Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendpsychotherapeut/in oder psychologische/r Psychotherapeut/in als Teamleitung ([...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und deren spezifische Ansätze in der psychologischen Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung vor. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im interdisziplinären Arbeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychotherapie besser zu verstehen und dich als Experten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendpsychotherapeut/in oder psychologische/r Psychotherapeut/in als Teamleitung ([...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychotherapie hervorhebt. Betone, wie deine empathische Herangehensweise und fachliche Expertise zur bestmöglichen Versorgung der Patienten beitragen können.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Teamleitung und die psychologische Betreuung von Kindern und Jugendlichen wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Auskunft geben können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Nürnberg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da die Stelle eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine empathische Herangehensweise an Patienten und deren Familien hervorhebst.
✨Informiere dich über das Klinikum
Mache dich mit den Werten und der Mission des Klinikums Nürnberg vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung legt, ist es vorteilhaft, Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen.
