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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Rheumatologie und betreue Patienten eigenständig.
- Arbeitgeber: Fachklinik 360° bietet umfassende medizinische Versorgung in Rheumatologie und Orthopädie.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Behandlungskonzepte und arbeite in einem zukunftsorientierten Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Facharzt fĂĽr Innere Medizin und Rheumatologie mit Erfahrung in der Patientenversorgung.
- Andere Informationen: Nutze die Chance zur Weiterbildung und Supervision von Assistenzärzten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Bereit, Medizin und Innovation zu vereinen? In unserer Fachklinik 360° dreht sich alles um den Menschen – und mit dir bald auch um die beste Versorgung unserer Patient*innen. Als Fachkrankenhaus für Orthopädie, Rheumatologie und Schmerztherapie bieten wir ein umfassendes medizinisches Spektrum. Unsere internistische Rheumatologie behandelt alle entzündlich-rheumatischen Erkrankungen und ist in eine hochspezialisierte Klinikstruktur eingebettet – von Endoprothetik über Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie bis hin zur Handchirurgie.
Mit einer voll- und teilstationären sowie ambulanten Patientenversorgung und der vollen Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate in der internistischen Rheumatologie bieten wir dir die perfekte Plattform, um deine Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir suchen dich! Nutze die Chance, Medizin auf höchstem Niveau mitzugestalten und dabei innovative Behandlungskonzepte aktiv voranzutreiben – werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams!
Was Dich bei uns erwartet:
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams in der Rheumatologie
- Eigenständige Patientenbetreuung im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich
- Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Diagnostik- und Therapieprozessen
Dein Profil:
- Facharzt (m/w/d) fĂĽr Innere Medizin und Rheumatologie
- Fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung entzĂĽndlich-rheumatischer Erkrankungen
- Freude an der Weiterbildung und Supervision von Assistenzärzten
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und innovativen Behandlungskonzepten
Was wir bieten:
- Eine patienten- und mitarbeiterorientierte Arbeitsatmosphäre
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Inner- und auĂźerbetriebliche Fortbildungen
- Elektronische Zeiterfassung zur fairen Arbeitszeitgestaltung
Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unseres engagierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Oberarzt Rheumatologie (m/w/d) Arbeitgeber: Med360grad
Kontaktperson:
Med360grad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Rheumatologie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Rheumatologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Innovationen in der Rheumatologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an neuen Behandlungskonzepten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung von Assistenzärzten. Bereite einige Ideen vor, wie du diese Aufgabe angehen würdest, um deine Leidenschaft für Lehre und Mentoring zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Rheumatologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Oberarzt in der Rheumatologie. Erkläre, warum du dich für diese Fachrichtung interessierst und was dich an der Klinik 360° besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung entzündlich-rheumatischer Erkrankungen. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Teamfähigkeit und Kommunikation: Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Supervision von Assistenzärzten wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung deine Kommunikationsstärke und Teamgeist betonen. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen.
Individuelle Anpassung: Passe deine Bewerbung individuell an die Klinik und die ausgeschriebene Stelle an. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Klinik teilst und bereit bist, innovative Behandlungskonzepte aktiv voranzutreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Med360grad vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Rheumatologie handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu entzĂĽndlich-rheumatischen Erkrankungen und deren Behandlung vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen verdeutlichen.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Kommunikationsstärke ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe medizinische Informationen verständlich an Patienten und Kollegen weitergibst und wie du in stressigen Situationen kommunizierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Supervision von Assistenzärzten umfasst, zeige dein Interesse an Weiterbildung und Entwicklung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die berufliche Entwicklung unterstützt.
