Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere Beratungsangebote für Familien und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Die Region Hannover bietet vielfältige soziale Dienstleistungen für über 3.200 Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und Jugendlichen in einer unterstützenden und dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der sozialen Arbeit oder Beratung.
- Andere Informationen: Startdatum ist voraussichtlich der 01.06.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Jugend, Soziales oder Bildung – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Das Team der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche Burgdorf versorgt die Bevölkerung im Versorgungsgebiet Region Hannover Ost mit den Kommunen Burgdorf, Lehrte, Sehnde und Uetze mit Leistungen der Familien- und Erziehungsberatung, der Trennungs- und Scheidungsberatung sowie der Jugendberatung. Darüber hinaus räumen wir der Prävention und der sozialräumlichen Vernetzung einen hohen Stellenwert ein.
Zur Verstärkung des Teams in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche Burgdorf im Fachbereich Jugend suchen wir Sie voraussichtlich zum 01.06.2025.
Teamleitung der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche Burgdorf (m/w/d) Arbeitgeber: Region Hannover
Kontaktperson:
Region Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche Burgdorf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten im Bereich Jugend- und Familienberatung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit anderen in der Branche auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugend- und Familienberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Prävention unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen und warum du die richtige Person für diese Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche Burgdorf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Teamleitung in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche Burgdorf.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Familien- und Erziehungsberatung hervorhebt. Zeige auf, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Teamleitung in der Beratungsstelle wichtig sind. Füge auch Weiterbildungen oder spezielle Qualifikationen hinzu, die dich auszeichnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Eignung für die Position unterstützen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Region Hannover vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Beratungsstelle
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche in Burgdorf. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Prävention und sozialräumlicher Vernetzung verstehst und wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Teamleitung fördern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen in der Familien- und Erziehungsberatung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen in der Beratungsstelle. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit dem Team.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Teamleitung ist eine klare und empathische Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Konflikte innerhalb des Teams oder mit Klienten angehen würdest. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
