Area Sales Manager (m/w/d)

Area Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and promote our product range in retail across Nord-Westdeutschland.
  • Arbeitgeber: Join ISM Heinrich Krämer GmbH, a growing international company focused on diversity and inclusion.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a welcoming environment, and perks like bike leasing and meal subsidies.
  • Warum dieser Job: This role offers creative freedom, travel opportunities, and a chance to make an impact in sales.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a solid commercial education, sales experience, and a valid driver's license.
  • Andere Informationen: We celebrate diversity and encourage applications from everyone, regardless of background.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Area Sales Manager (m/w/d) - Retail Nord-Westdeutschland

In Vollzeit Standort Nord-Westdeutschland Beginn Ab sofort Beschäftigung Festanstellung Abteilung Vertrieb.

IHRE AUFGABEN BEI UNS

  • kompetente Beratung und Betreuung unserer Vertriebspartner
  • eigenständige Neukundenakquisition
  • Durchführung von Artikelvorstellungen, Kundenschulungen und Kundenbindungsmaßnahmen
  • Umsetzung und Abschluss von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
  • kontinuierliche und systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • unterstützende Tätigkeiten bei Messeauftritten
  • eigenverantwortliche Tourenplanung (ca. 80% Reisezeit)
  • wöchentliches Berichtswesen aus dem Mobile Office

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • eine fundierte kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Außendienst und Branchenkenntnis im stationären Handel bzw. Arbeitsschutz
  • Führerschein Kl. 3 bzw. B
  • Wohnort/Mobile Office im Reisegebiet (PLZ-Gebiet 21, 26-29)
  • Erfolgswillen, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Reise- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Organisations- und Verhandlungsstärke
  • gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen

Was wir uns von Ihnen wünschen

  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Bereitschaft zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Freuen Sie sich auf

  • interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen auszuleben und umzusetzen
  • gute Perspektiven in einer international wachsenden Unternehmensgruppe
  • Raum für Flexibilität und Verantwortung
  • flexible Arbeitszeiten in einem zertifizierten familienfreundlichen Unternehmen
  • moderne Arbeitsplätze und eine gute IT-Infrastruktur
  • eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung sowie Benefits, wie z.B. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Verpflegungszuschüsse, Mitarbeitergutscheinprogramm, Bikeleasing, u.v.m.
  • Willkommensbonus in Höhe von 500€
  • ein gutes Betriebsklima mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen
  • gemeinsame Aktivitäten, wie z.B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste

UNSERE WERTE

Wir leben Diversität und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität und Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder Alter. Wir schätzen und akzeptieren jeden Menschen und verpflichten uns, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede*r seine Identität ausleben kann. In unserem Leitbild finden Sie weiterführende Informationen zu unseren Werten.

Haben Sie noch Fragen?

Interessiert? Nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: jobs@ism-europa.de

ISM Heinrich Krämer GmbH & Co. KG -Personalwesen- Frau Nadine Geraedts Koggenweg 1 D-59557 Lippstadt jobs@ism-europa.de

Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ISM Heinrich Krämer GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bietet ISM Heinrich Krämer GmbH & Co. KG in Nord-Westdeutschland eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf langfristige Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und attraktiven Benefits wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und einem Willkommensbonus von 500€ fördern wir ein positives Betriebsklima, in dem Teamarbeit und kreative Ideen geschätzt werden.
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Kontaktperson:

ISM Heinrich Krämer GmbH & Co. KG HR Team

jobs@ism-europa.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d)

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Area Sales Managers geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Number 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Außendienst und deine Fähigkeiten in der Neukundenakquisition verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Erfahrungen gezielt einsetzen kannst.

Tip Number 3

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du ein tiefes Verständnis für unser Portfolio hast und wie es im Markt positioniert ist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.

Tip Number 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität! Da die Position viel Reisezeit erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch ansprichst. Teile mit, wie du deine Touren planst und welche Strategien du anwendest, um effizient zu arbeiten, während du unterwegs bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Marktbeobachtung
Verhandlungsstärke
Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise
Teamorientierung
Flexibilität
MS-Office Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Engagement
Eigeninitiative
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities of an Area Sales Manager in the retail sector. Highlight your experience in customer acquisition, sales strategies, and market observation in your application.

Tailor Your CV: Customize your CV to reflect your relevant experience in outside sales and knowledge of the retail industry. Emphasize your achievements and skills that align with the job description, such as negotiation strength and organizational abilities.

Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your enthusiasm for the position and the company. Mention your interest in long-term collaboration and how your personal values align with the company's commitment to diversity and inclusion.

Include Salary Expectations: Be sure to include your salary expectations in your application. This shows that you are serious about the position and have thought about your compensation needs.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISM Heinrich Krämer GmbH & Co. KG vorbereitest

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Area Sales Managers mitbringst.

Kenntnis des Marktes

Informiere dich über den Markt und die Wettbewerber in Nord-Westdeutschland. Sei bereit, deine Beobachtungen und Analysen während des Interviews zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Marktbeobachtung, die für die Rolle entscheidend sind.

Flexibilität und Reisebereitschaft betonen

Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, klar kommunizieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Anpassungsfähigkeit und Organisationstalent unter Beweis stellen.

Teamarbeit und Eigeninitiative hervorheben

Betone deine Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und zeige gleichzeitig deine Eigeninitiative bei Projekten oder Herausforderungen.

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  • Area Sales Manager (m/w/d)

    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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