Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale, plane Abläufe und coache dein Team täglich.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen im Fashion-Segment, das dir den Traumjob ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provision und Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job kreativ und arbeite in einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Freude am Visual Merchandising.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und individuelle Unterstützung durch unser Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts.
- Sie erkennen das Potenzial ihres Teams - regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben.
- Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale.
- Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten.
Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen. Machen Sie Ihren Job zu IHREN Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. ;-)
Ihr Profil
- Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel.
- Sie haben bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten.
- Visual Merchandising macht Ihnen Spaß - entfalten Sie Ihre Ideen.
- Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeitern.
- Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie!
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber
- Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision.
- Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht!
- Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben.
- Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview. In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Der komplette Bewerbungsprozeß erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
Filialleiter (m/w/d) ModeArbeitsort Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
bewerben@lintis.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) ModeArbeitsort
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen aus der Modebranche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand von ihnen sogar die Entscheidungsträger in dem Unternehmen, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Tip Number 2
Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft für Visual Merchandising! Überlege dir, wie du die Filiale gestalten würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, das Team zu inspirieren.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gecoacht hast. Das wird dir helfen, deine Führungskompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Tip Number 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Fashion-Segment. Zeige während des Interviews, dass du am Puls der Zeit bist und verstehst, was in der Branche gerade angesagt ist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) ModeArbeitsort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im textilen Einzelhandel und in der Führung von Mitarbeitern zu den Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenzen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen anführen. Zeige, wie du dein Team motiviert und gecoacht hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Kreativität im Visual Merchandising: Wenn du Erfahrung im Visual Merchandising hast, teile deine Ideen und Erfolge in diesem Bereich. Beschreibe, wie du kreative Lösungen entwickelt hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
Persönliche Note im Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Modebranche und deine Motivation für die Stelle auszudrücken. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Aufgabe, die dir Freude bereitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Mitarbeiter coachen und deren Potenzial erkennen kannst.
✨Kreativität im Visual Merchandising
Überlege dir kreative Ideen für das Visual Merchandising, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Impulse setzen möchtest.
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten betrieblichen Kennzahlen vertraut, die für den Erfolg einer Filiale entscheidend sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und optimieren würdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
