Pflegeberater (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Göppingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Pflegebedürftige und deren Angehörige zu Hause, telefonisch oder per Video.
  • Arbeitgeber: Compass ist ein führendes Unternehmen in der Pflegeberatung mit rund 800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, Weiterbildung, Dienstwagen ab 80% und Fahrrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege oder Sozialarbeit, empathisch und digital versiert.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ständige Fortbildung sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Göppingen/ Heidenheim.

Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.

Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.

Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal Website unter Angabe der Kennziffer S04_032025_73.

Kontakt: Frau Theresa Koppisch, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln.

Pflegeberater (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: COMPASS Private Pflegeberatung GmbH

Als Pflegeberater*in bei compass private pflegeberatung profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise im Homeoffice, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Unser engagiertes Team bietet Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildung, sondern auch die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das einen direkten Einfluss auf das Leben von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen hat. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen ab 80% Stellenumfang und Fahrrad-Leasing, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

COMPASS Private Pflegeberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegeberater (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegeberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Empathie und Kommunikationsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du bereit bist, dich ständig fortzubilden und neue digitale Anwendungen zu erlernen, um die Beratung noch effektiver zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeberater (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere § 7a SGB XI)
Erfahrung in der Pflegeberatung
Fähigkeit zur Gesprächsführung
Vertrautheit mit digitalen Anwendungen
Flexibilität
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Kenntnisse in psychosozialen Themen
Engagement in lokalen Pflegenetzwerken
Selbstständigkeit
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Pflegeberater*in gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Pflegeberatung und deine Fähigkeit, empathisch mit Klienten umzugehen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervorheben, die dich für die Rolle qualifizieren. Achte darauf, auch deine digitalen Kompetenzen zu erwähnen, da diese für die Position wichtig sind.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMPASS Private Pflegeberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Pflegeberater*in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit Klienten und wie du in schwierigen Situationen reagierst.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle des Pflegeberaters stark auf zwischenmenschlicher Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Übe, wie du deine Antworten so formulierst, dass sie deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation unterstreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit den Werten und der Mission von compass private pflegeberatung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Autonomie der Pflegebedürftigen zu fördern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf ständige Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der Philosophie des Unternehmens.

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