Pflegeberater (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
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Worms Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Pflegebedürftige und Angehörige zu Hause, telefonisch oder per Video.
  • Arbeitgeber: Compass ist ein führendes Unternehmen in der Pflegeberatung mit rund 800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, Weiterbildung, Dienstwagen ab 80% und Fahrrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen aktiv mit und arbeite in einem sinnvollen, gesellschaftlich relevanten Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege oder Sozialarbeit, empathisches Auftreten und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ständige Fortbildung sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Worms.

Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.

Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.

Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal Website unter Angabe der Kennziffer RLP02_032025_67 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln.

Pflegeberater (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: COMPASS Private Pflegeberatung GmbH

Als Pflegeberater*in bei compass private pflegeberatung profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise im Homeoffice, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Unser engagiertes Team bietet Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildung, sondern auch die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das einen direkten Einfluss auf das Leben von Pflegebedürftigen hat. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen ab 80% Stellenumfang und Fahrrad-Leasing, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Region Worms macht.
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Kontaktperson:

COMPASS Private Pflegeberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegeberater (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen und persönliche Kontakte können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegeberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine digitale Affinität! Da der Umgang mit digitalen Anwendungen wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut machen, die in der Pflegeberatung verwendet werden. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeberater (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere § 7a SGB XI)
Organisatorische Fähigkeiten
Erfahrung in der Pflege oder sozialen Arbeit
Fähigkeit zur Gesprächsführung
Vertrautheit mit digitalen Anwendungen
Flexibilität
Teamfähigkeit
Netzwerkkompetenz
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegeberater*in hervorhebt. Betone deine empathischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Pflege oder Sozialarbeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeberatung.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMPASS Private Pflegeberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Pflegeberater*in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit Klienten und wie du in schwierigen Situationen reagierst.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle des Pflegeberaters stark auf zwischenmenschlicher Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Übe, wie du deine Antworten so formulierst, dass sie die Bedürfnisse der Klienten in den Mittelpunkt stellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit der compass private pflegeberatung und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegebedürftigen und ihre Angehörigen zu unterstützen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf ständige Fortbildung legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Philosophie des Unternehmens.

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