Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Kaltwassersysteme
Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Kaltwassersysteme

Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Kaltwassersysteme

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Build and maintain customer relationships in cold water systems for climate technology.
  • Arbeitgeber: Join a leading international company in the HVAC industry with innovative products.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent full-time position with opportunities for travel and networking.
  • Warum dieser Job: Be part of a growing market with a focus on sustainability and technical solutions.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales of cold water systems and a technical background are required.
  • Andere Informationen: Work in East Germany, with opportunities to attend industry events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In unserer Personalberatung unterstützen wir eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe bei der Personalsuche und Personalauswahl. Qualitativ hochwertige und innovative Produkte in den Bereichen Kaltwasser-, Luft- und Klimatechnik sorgen für stetiges Wachstum und weltweite Akzeptanz der starken Marktposition unseres Auftraggebers. Für die Vertriebsregion in Ostdeutschland (04, 06, 14) ist die Position Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Kaltwassersysteme zu besetzen.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortlicher aktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Bereich der Planung und Installation von Kaltwassersystemen für Klima- und Kälteanlagen
  • Betreuung des gesamten Vertriebszyklus vom Erstkontakt, über die Planung, bis hin zum Vertragsabschluss
  • Beratung und Betreuung der Projektpartner hinsichtlich technischer Lösung, Geräteauswahl und Kostenoptimierung
  • Eigenverantwortliche Bestandskundenpflege, auch zur Optimierung des Cross-Sellings mit anderen Produktbereichen
  • Übernahme von repräsentativen Aufgaben
  • Repräsentation und Networking im Rahmen von Branchentreffen und Fachgruppen

Erforderliche Qualifikationen:

  • Nachgewiesene Erfahrungen im Vertrieb von Kaltwassersystemen für Klima- und Kälteanlagen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischer Ausrichtung
  • Hohe Kundenorientierung, Engagement sowie kommunikative Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Selbständigkeit
  • Reisebereitschaft

Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Kaltwassersysteme Arbeitgeber: Voß & Partner

Als Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Kaltwassersysteme in Ostdeutschland profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein unbefristetes Vollzeitverhältnis, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen honoriert. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Umfelds mit einem starken Fokus auf qualitativ hochwertige Produkte und einem engagierten Team, das Sie bei Ihrer Karriere unterstützt.
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Kontaktperson:

Voß & Partner HR Team

info@voss-partner.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Kaltwassersysteme

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten in der Klimatechnik-Branche und frage nach möglichen Kontakten zu Unternehmen, die Kaltwassersysteme vertreiben. Networking kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Besuche relevante Messen und Branchenevents, wie die Bau Messe München oder Chillventa in Nürnberg. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und dich über aktuelle Trends und Jobmöglichkeiten informieren.

Tip Nummer 3

Halte Ausschau nach Online-Webinaren oder Schulungen im Bereich Kaltwassersysteme. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolles Wissen, sondern auch die Möglichkeit, dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast – das wird bei potenziellen Arbeitgebern gut ankommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Kaltwassersysteme

Vertriebserfahrung im Bereich Kaltwassersysteme
Technisches Verständnis für Klima- und Kälteanlagen
Kundenorientierung
Kommunikative Fähigkeiten
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Netzwerkfähigkeiten
Cross-Selling Kenntnisse
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Jobnummer angeben: Stelle sicher, dass du die Jobnummer 2199 in deinem Bewerbungsformular angibst. Das hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb von Kaltwassersystemen und deine technische Ausbildung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Kundenakquise und -betreuung beitragen können.

Sicherheitsfrage beantworten: Vergiss nicht, die Sicherheitsfrage korrekt zu beantworten. In diesem Fall ist die Antwort auf '2 plus 4' gleich 6. Das zeigt, dass du die Anweisungen sorgfältig befolgst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voß & Partner vorbereitest

Zeige deine Vertriebskompetenz

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen, insbesondere im Bereich Kaltwassersysteme. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

Technisches Wissen ist entscheidend

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der Produkte und Lösungen im Bereich Klima- und Kältetechnik verfügst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Fähigkeit zur Beratung von Projektpartnern zu demonstrieren.

Kundenorientierung betonen

Hebe deine hohe Kundenorientierung hervor. Erkläre, wie du die Bedürfnisse deiner Kunden identifizierst und wie du Lösungen anbietest, die sowohl technisch als auch kosteneffizient sind.

Networking-Fähigkeiten zeigen

Da die Position auch repräsentative Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Networking und bei Branchentreffen zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen in der Branche aufgebaut hast und wie du diese nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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