Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Filiale und führe Bedarfsanalysen durch, während du dein Team motivierst.
- Arbeitgeber: Wir sind eine spezialisierte Personalberatung im Optik- und Akustik-Segment.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Provision, 6 Wochen Urlaub und kostenlose Brillen jährlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und mach deinen Job zu deiner Leidenschaft!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Augenoptikermeister sein und idealerweise Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir garantieren Vertraulichkeit bei deiner Bewerbung und unterstützen dich auf deinem Karriereweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort:
Traunstein
Sie sorgen für den Durchblick. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung in der Optik und Hörakustik kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie sind Ansprechpartner Nr. 1 und leiten Ihre Filiale kosten- und umsatzorientiert.
- Optik ist Ihr Steckenpferd - Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch.
- Als Filialleiter sind Sie für Auswertung und Optimierung der betrieblichen Kennzahlen verantwortlich.
- Personaleinsatzplanung und -führung gehören für Sie zum Tagesgeschäft.
- Sie sind flexibel: Sie beraten, Sie sind Vorbild, Sie administrieren, Sie organisieren.
Hm ... so ganz passe ich hier nicht drauf. Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können? Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen. Das ist uns sehr wichtig.
Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen. Machen Sie Ihren Job zu IHREN Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. ;-)
Ihr Profil
- Als Augenoptikermeister haben Sie vielfältige Aufgaben, daher ist ein entsprechender Ausbildungshintergrund hier Voraussetzung.
- Vielleicht haben Sie auch schon etwas Führungserfahrung? Das wäre ideal!
- Sie freuen sich auf den Job.
- Hohe Eigenmotivation und Flexibilität stehen Ihnen gut.
- Mit betrieblichen Kennzahlen können Sie umgehen.
- Sie haben ein Gefühl dafür, wie die aktuellen Optik-Trends sind und können das für Ihre Kunden in der Beratung einbinden.
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber
- Planungssicherheit - Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Zum fairen Fixgehalt wartet noch eine Provision auf Sie.
- Gute Reisemöglichkeiten durch 6 Wochen Urlaub.
- Auch eine betriebliche Altersvorsorge ist inbegriffen.
- Selbst Brillenträger? Dann gibt es auch noch eine kostenlose Brillen im Jahr dazu.
- Einen Arbeitgeber mit außerordentlich zufriedenen Mitarbeitern und tollem Betriebsklima.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview. In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Der komplette Bewerbungsprozeß erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt online bewerben
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Jenny Burghardt
Kontakt Lintis GmbH
+49 208 84836010
bewerben@lintis.de
Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
bewerben@lintis.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben können. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Regeln und Erwartungen.
✨Tip Number 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Optik-Branche und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Tip Number 3
Sei bereit, deine Führungserfahrung zu teilen! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Filialleiters mitbringst.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für den Job! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Optik und Kundenberatung deutlich machst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Freude und Engagement arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Augenoptikermeister - Filialleiter unterstreicht. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in der Optik zu demonstrieren.
Betone deine Flexibilität: Da Flexibilität und Eigenmotivation in der Stellenanzeige hervorgehoben werden, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Herausforderungen reagiert hast und wie du dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst.
Bereite dich auf das Telefoninterview vor: Wenn du zu einem Telefoninterview eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und Erfolge zu sprechen. Überlege dir auch Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Sei der Experte in Optik
Bereite dich darauf vor, dein Fachwissen über aktuelle Optik-Trends und Bedarfsanalysen zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Kundenberatung hast.
✨Führungskompetenz zeigen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Personaleinsatzplanung und wie du betriebliche Kennzahlen optimierst.
✨Flexibilität und Eigenmotivation betonen
Erkläre, wie du flexibel auf verschiedene Situationen reagierst und wie wichtig dir Eigenmotivation ist. Zeige, dass du Spaß an deiner Arbeit hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Filialleiters.
