Teamleitung (m/w/d) Pflege - [\'Vollzeit\']
Teamleitung (m/w/d) Pflege - [\'Vollzeit\']

Teamleitung (m/w/d) Pflege - [\'Vollzeit\']

Mosbach Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und plane die Pflegequalität.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein freundlicher Betrieb in Mosbach mit einem kollegialen Klima.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, intensive Einarbeitung und leistungsorientierte Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Leitungserfahrung und Dialysekenntnissen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich bei Frau Yvonne Brenkert in Mosbach!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir erweitern unsere Angebote und unser Team. Daher haben wir an unserem Standort in Mosbach folgende Stellen zu besetzen:

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mehrjähriger Leitungserfahrung
  • Dialyseerfahrung wünschenswert
  • Kooperativer, motivierender Führungsstil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie gute PC-Kenntnisse

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Dienst-/ Urlaubsplanung und -steuerung
  • Planung und Durchführung von Teambesprechungen
  • Sicherung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der Standards und der gesetzlichen Vorgaben
  • Integration aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in das Qualitätsmanagement

Das bieten wir:

  • Intensive Einarbeitung
  • Einen interessanten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, Verantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem freundlichen und kollegialen Betriebsklima
  • Gute Kommunikationsstrukturen und ein aufgeschlossenes, hoch motiviertes Leitungsteam
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Positionsverantwortung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Dialyse Mosbach und Eberbach z. Hd. Frau Yvonne Brenkert Knopfweg 1/1 74821 Mosbach

Teamleitung (m/w/d) Pflege - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Dialyse Mosbach und Eberbach

Als Arbeitgeber in Mosbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem freundlichen und kollegialen Betriebsklima zu arbeiten, das von guter Kommunikation und einem hoch motivierten Leitungsteam geprägt ist. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine leistungsorientierte Vergütung. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Sicherung einer hohen Pflegequalität beizutragen.
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Kontaktperson:

Dialyse Mosbach und Eberbach HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Pflege - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflegewissenschaft. Zeige in Gesprächen, dass du aktuelle Trends und Standards kennst und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und organisiert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Teamleitung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. In der Pflege ist es wichtig, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Teile im Gespräch mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Pflege - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Motivationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
PC-Kenntnisse
Erfahrung in der Dienst- und Urlaubsplanung
Kenntnisse in der Pflegewissenschaft
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Teamleitung in der Pflege wichtig sind. Betone deine Leitungserfahrung und spezifische Fähigkeiten, die in der Anzeige genannt werden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deinen kooperativen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Pflege ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dialyse Mosbach und Eberbach vorbereitest

Bereite dich auf deine Führungskompetenzen vor

Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deinen kooperativen und motivierenden Führungsstil parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und motiviert hast.

Kenntnisse über Pflegequalität und Standards

Informiere dich über aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse und die gesetzlichen Vorgaben, die für die Pflegequalität relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch aktiv in dein Qualitätsmanagement integrieren kannst.

Organisationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du erfolgreich Dienst- oder Urlaubsplanungen durchgeführt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Kommunikationsstrukturen. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team zu integrieren.

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