Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Versorgungsforschung und Leitung des Promotionsprogramms als Post Doc - je nach Erfahrung als Arbeitsgruppenleiter*in (m/w/d) am Institut für Hausmed - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Versorgungsforschung und Leitung des Promotionsprogramms als Post Doc - je nach Erfahrung als Arbeitsgruppenleiter*in (m/w/d) am Institut für Hausmed - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Versorgungsforschung und Leitung des Promotionsprogramms als Post Doc - je nach Erfahrung als Arbeitsgruppenleiter*in (m/w/d) am Institut für Hausmed - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Bonn Wissenschaftliche Mitarbeiter 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
U

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Versorgungsforschung und koordiniere das Promotionsprogramm.
  • Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Bonn ist führend in Forschung und Lehre mit über 9.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hausarztmedizin und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Masterabschluss, Promotion und Erfahrung in der Versorgungsforschung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Am Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Die Stelle ist zunächst auf vier Jahre projektbefristet mit dem Wunsch auf längerfristige Zusammenarbeit. Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach der Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Für den Bereich Versorgungsforschung suchen wir eine*n qualifizierte*n Mitarbeiter*in.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen sehr guten Masterabschluss und sehr gute Promotion in einer Bezugsdisziplin der Versorgungsforschung wie Gesundheitswissenschaften/Public Health, Psychologie, Epidemiologie, Soziologie, Medizin- oder Gesundheitsökonomie.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in quantitativer und/oder qualitativer Forschungsmethodik.
  • Sie gehen sicher mit Datenanalysemethoden und Software wie z.B. SPSS, R und MaxQDA um.
  • Sie haben sehr gute Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten und bringen Interesse an interdisziplinärer wissenschaftlicher Arbeit im Bereich der Versorgungsforschung mit.
  • Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenz und sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich.
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend bis verhandlungssicher in Wort und Schrift.
  • Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3).
  • Es besteht der Wunsch zum Abschluss einer weiteren Qualifizierungsstufe wie Habilitation.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Supervision eines interdisziplinären Teams zur Versorgungsforschung in der Hausarztmedizin.
  • Leitung des Promotionsprogramms in der Hausarztmedizin für Medizinstudierende an der Uniklinik Bonn.
  • Koordination und Durchführung von Befragungen/Interviews und Interventionsstudien mit verschiedenen Berufsgruppen in der Medizin und hausärztlichen Versorgung.
  • Systematische Literaturrecherche.
  • Durchführung eigenständiger Datenerhebung und –auswertung.
  • Beratung bei Wahl und Durchführung unterschiedlicher Methoden in der Versorgungsforschung.
  • Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel in (inter)nationalen Fachzeitschriften.
  • Aus- und Weiterbildung wissenschaftlicher Mitarbeiter*innen und Unterstützung bei statistischen Fragestellungen inklusive Lehrtätigkeit.
  • Durchführung von Veranstaltungen in der studentischen Lehre.

Wir bieten:

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team.
  • Bezahlung nach TV-L EG13: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen.
  • Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes.
  • Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings.
  • Start mit System: strukturiertes Onboarding.
  • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio.
  • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits).

Das Universitätsklinikum Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sein Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Es fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 10 MB Größe) bis 09.04.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen Nr. ST-18030 an Frau Prof. Dr. med. Birgitta Weltermann MPH (USA), Institut für Hausarztmedizin, Universitätsklinikum Bonn, Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn, Tel.: 0228-287-11156.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Versorgungsforschung und Leitung des Promotionsprogramms als Post Doc - je nach Erfahrung als Arbeitsgruppenleiter*in (m/w/d) am Institut für Hausmed - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Universitätsklinikum Bonn

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit fördert das UKB die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TV-L EG13, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Gesundheitsförderungsangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
U

Kontaktperson:

Universitätsklinikum Bonn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Versorgungsforschung und Leitung des Promotionsprogramms als Post Doc - je nach Erfahrung als Arbeitsgruppenleiter*in (m/w/d) am Institut für Hausmed - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Versorgungsforschung und dem Gesundheitswesen in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Instituts für Hausarztmedizin, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte

Schau dir die neuesten Publikationen und Projekte des Instituts an. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen oder Ideen zu deren Arbeiten einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Initiative.

Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor

Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen in das Team einbringen kannst.

Engagiere dich in relevanten Fachgruppen

Tritt Fachgruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Versorgungsforschung beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung von Nutzen sein können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Versorgungsforschung und Leitung des Promotionsprogramms als Post Doc - je nach Erfahrung als Arbeitsgruppenleiter*in (m/w/d) am Institut für Hausmed - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Sehr guter Masterabschluss in Gesundheitswissenschaften/Public Health, Psychologie, Epidemiologie, Soziologie oder Medizin- bzw. Gesundheitsökonomie
Sehr gute Promotion in einer Bezugsdisziplin der Versorgungsforschung
Kenntnisse in quantitativer und qualitativer Forschungsmethodik
Sichere Anwendung von Datenanalysemethoden und Software wie SPSS, R und MaxQDA
Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten
Interesse an interdisziplinärer wissenschaftlicher Arbeit
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Sehr gute Arbeitsorganisation
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Fähigkeit zur Koordination und Supervision eines interdisziplinären Teams
Erfahrung in der Leitung von Promotionsprogrammen
Fähigkeit zur Durchführung von systematischen Literaturrecherchen
Kompetenz in der eigenständigen Datenerhebung und -auswertung
Beratungskompetenz bei der Wahl und Durchführung von Methoden in der Versorgungsforschung
Erfahrung in der Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel
Fähigkeit zur Aus- und Weiterbildung von wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Versorgungsforschung gefordert werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe konkret auf die in der Stellenanzeige genannten Punkte ein und erkläre, wie du diese erfüllst.

Betone deine Forschungserfahrung: Da die Stelle einen Schwerpunkt auf Versorgungsforschung hat, solltest du deine bisherigen Forschungsprojekte und -methoden detailliert beschreiben. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in quantitativer und qualitativer Methodik zur Stelle passen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deinen Bewerbungsunterlagen hinzu, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Bonn vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Versorgungsforschung und deinen Kenntnissen in quantitativen sowie qualitativen Forschungsmethoden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über das Institut zeigen

Informiere dich über das Institut für Hausarztmedizin und dessen aktuelle Forschungsprojekte. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Instituts verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Teamfähigkeit betonen

Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Leitung von Gruppen verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Versorgungsforschung und Leitung des Promotionsprogramms als Post Doc - je nach Erfahrung als Arbeitsgruppenleiter*in (m/w/d) am Institut für Hausmed - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Universitätsklinikum Bonn
U
  • Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Versorgungsforschung und Leitung des Promotionsprogramms als Post Doc - je nach Erfahrung als Arbeitsgruppenleiter*in (m/w/d) am Institut für Hausmed - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

    Bonn
    Wissenschaftliche Mitarbeiter
    45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-01

  • U

    Universitätsklinikum Bonn

    5000 - 10000
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>