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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine innovative Fachschule und entwickle kreative Lernkonzepte.
- Arbeitgeber: Das Institut St. Loreto ist ein modernes Ausbildungszentrum für soziale Berufe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Jobticket, E-Bike und moderne Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Lehramtsabschluss und Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Melanie Mangold unter 0176-180.833.99.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Institut St. Loreto ist ein ganzheitlich ausgerichtetes Ausbildungs- und Weiterbildungszentrum in freier Trägerschaft und umfasst unter anderem 8 Fachschulen für die berufliche Ausbildung in sozialen Berufen. Die Fachschule für Sozialpädagogik in Ludwigsburg feierte im Jahr 2023 das 10-Jährige Jubiläum und ist in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Derzeit begleiten und betreuen wir mehr als 240 Auszubildende auf dem Weg zur Erzieherin und Erzieher in vollschulischer bzw. praxisintegrierter Form.
Wir suchen zum Schuljahr 2025/2026 eine agile und innovative Schulleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 %.
Sie möchten:
- eine Stelle mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben mit Entwicklungsbedarf, Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen
- einen Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung (interaktive ID Boards, persönliche Surface Tablets etc.)
- ein vernetztes Arbeiten mit Leitungskolleg*innen an vier Standorten des Instituts St. Loreto
- einen Anstellungsvertrag mit Deputat
- die Eingruppierung nach TVL, Rahmenvertrag AVO-DRS, Zusatzversorgungskasse
- Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
- ein E-Bike zur privaten Nutzung (JobBike)
- vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Firmennetzwerk WellPass profitieren
Sie begeistern sich für:
- strategische und operative Leitung, Führung und Verantwortung der Fachschule in Ludwigsburg
- innovative und kreative Schulentwicklung
- fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung aller Angestellten der Schulen (Lehrkräfte und Verwaltungskräfte)
- Erstellung von Deputats- und Stundenplänen unter Berücksichtigung rechtlicher und organisatorischer Vorgaben
- kontinuierliche Optimierung vorhandener Lernkonzepte sowie Entwicklung neuer Lernformen und Ausbildungskonzepte mit digitalen Medien
- organisatorische und pädagogisch-didaktische Einführung neuer Lehrkräfte sowie Vorbereitung und Begleitung von Unterrichtsbesuchen durch die Aufsichtsbehörde
- Organisation und Durchführung von Festen, Feiern und Aufführungen
- Unterrichtstätigkeit von min. 4 UEs
Sie bringen mit:
- 2. Staatsexamen (höherer Dienst) mit Lehrbefähigung SOP und PPSP oder 1. Lehramtsprüfung in frühpädagogischen Lernfeldern
- Dipl.-Päd. (Univ.) oder Masterabschluss der Studiengänge Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik, Frühe Bildung/Elementarpädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Early Childhood Studies und/oder vergleichbare Masterabschlüsse, wie Magister Abschluss in Pädagogik oder Diplom- bzw. Masterabschluss in Psychologie
- zweijährige einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen nach dem Studienabschluss
- Identifikation mit den katholischen Werten und Bereitschaft, diese in der Schule zu fördern
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich wandelnden Schulumfeld
- hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen (Lehrkräften, Schülern, Kooperationspartner etc.)
Für Fragen steht Ihnen gerne die Geschäftsführung Melanie Mangold unter 0176-180.833.99 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19174 per E-Mail an.
Weitere Informationen zum Institut finden Sie unter St. Loreto gGmbH, Institut für Soziale Berufe Wildeck 4 / 73525 Schwäbisch Gmünd.
Schulleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: St. Loreto gGmbH
Kontaktperson:
St. Loreto gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bildungsbereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei St. Loreto tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Institution
Setze dich intensiv mit den Werten und der Philosophie des Instituts St. Loreto auseinander. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die katholischen Werte verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite dich auf innovative Schulentwicklung vor
Denke über kreative Ansätze zur Schulentwicklung nach und bringe konkrete Ideen mit, wie du digitale Medien in den Unterricht integrieren würdest. Dies zeigt deine Innovationskraft und dein Engagement für die Weiterentwicklung der Fachschule.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast und präsentiere diese Erfahrungen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelles Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Schulleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Schulentwicklung und Führung sowie deine Identifikation mit den katholischen Werten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie deine pädagogischen Abschlüsse hervor.
Referenzen und Nachweise: Bereite alle notwendigen Dokumente vor, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über deine Berufserfahrung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Stelle sicher, dass alles vollständig und aktuell ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Loreto gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Schulentwicklung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu innovativen und kreativen Ansätzen in der Schulentwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du bestehende Lernkonzepte optimieren oder neue digitale Medien in den Unterricht integrieren würdest.
✨Kenntnis der katholischen Werte
Da das Institut St. Loreto Wert auf katholische Werte legt, solltest du dich mit diesen Werten identifizieren können. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese in deiner Rolle als Schulleitung fördern würdest.
✨Soziale Kompetenz und Teamarbeit
Hebe deine soziale Kompetenz hervor und gib Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, wie Lehrkräften, Schülern und Kooperationspartnern. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Fragen zur organisatorischen Planung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Deputats- und Stundenplänen zu sprechen. Überlege dir, wie du rechtliche und organisatorische Vorgaben in der Praxis umsetzen würdest und bringe Ideen zur Optimierung mit.
