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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Beziehungsarbeit und unterstütze traumatisierte Kinder in einer innovativen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Greccio bietet einen sicheren Raum für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Jobrad und viele weitere tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Kreativität und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere traumapädagogische Wohngruppe Greccio suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagogen, Heilpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse. Der Arbeitsumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Die Wohngruppe Greccio bietet traumatisierten Kindern und Jugendlichen einen Betreuungsrahmen, der deren besonderer Situation gerecht wird. Sie ist ein Lebensraum, der ein verlässliches Zuhause und ein heilender Entwicklungsraum ist. Die Gruppe bietet einen sicheren Ort, in dem Kinder durch korrigierende Erfahrungen Stärkung erfahren können. So kann die Aufarbeitung einer traumatischen Vergangenheit ermöglicht werden. Alle pädagogischen und therapeutischen Interventionen basieren auf einem wertschätzenden Umgang.
Ihre Aufgaben
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Gruppenstruktur
- Gestaltung von Beziehungsarbeit; Bezugsbetreuung
- Verantwortung für konzeptionelles Arbeiten
- Ausrichtung nach traumapädagogischer Zielsetzung
- Verantwortliche Kooperation mit unseren Partnern
- Übernahme verschiedener organisatorischer Aufgaben; Umgang mit Office-Programmen
- Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten inkl. Nachtbereitschaft
Ihr Profil
- Eine empathische Grundhaltung den Kindern und Jugendlichen und deren Problemlagen gegenüber
- Professionelle Nähe und Distanz
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten mit Kreativität, Flexibilität und Mobilität
- Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
- Offenheit und Unterstützung gegenüber unseren christlichen Grundwerten (Religionszugehörigkeit ist keine Voraussetzung)
- Führerschein Kl. 3 / B
Wir bieten
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit persönlichen Perspektiven
- Eine gute Bezahlung nach AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr
- Zusatzurlaub für Schichtdienst 3 Tage / Jahr, 2 Regenerationstage / Jahr
- Wohnzulage 100,- € / Monat, Schichtzulage 40,- € / Monat, SuE-Zulage 130,-€ / Monat (bei 100%)
- Zulagen für Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie für Arbeit an Feiertagen
- Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-Zuschuss
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Jobrad
- Jobticket
Sie finden Gute Einarbeitung Eine Mentoren - gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung Dienstgemeinschaft Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft Betriebskultur Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Entwicklung Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision Fachliche Begleitung Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Social Media Manuela Bittner Tel: 07171 1808 45
Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Franz von Assisi gGmbH
Kontaktperson:
Franz von Assisi gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der traumapädagogischen Arbeit. Zeige in Gesprächen, dass du die besonderen Herausforderungen und Chancen dieser Arbeit verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Empathie und deinem Umgang mit traumatisierten Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. In der Jugendhilfe ist es wichtig, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in der Nacht zu arbeiten. Das kannst du in Gesprächen aktiv ansprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung unterstreicht. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der traumapädagogischen Wohngruppe ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen sowie deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen bei. Dies können Zeugnisse, Fortbildungsnachweise oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern sein, die deine Eignung für die Position unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz von Assisi gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher und Sozialpädagogen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle darstellen kannst.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen eine besondere Sensibilität erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Grundhaltung zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zur Beziehungsarbeit verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Kooperation mit anderen Fachkräften zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Wohngruppe Greccio. Stelle Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zur Unterstützung, die dir geboten wird, um deine persönliche und fachliche Entwicklung zu fördern.
