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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Einrichtung und sorge für das Wohl der Bewohner.
- Arbeitgeber: Das Heiliggeistspital bietet eine familiäre Atmosphäre und engagierte Teams.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder Gesundheitswesen, idealerweise mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen kommunikative Talente mit Organisationstalent und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für uns ist Pflege mehr als pflegen. Geben Sie Ihrer Zukunft einen Sinn und BEWERBEN SIE SICH ALS Einrichtungsleiter (m/w/d).
DAS BIETEN WIR
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive und angemessene Bezahlung mit Zusatzleistungen sowie 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten Weiterqualifikation
- Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich
- Familiäre Einrichtung mit einem engagierten Team
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
IHRE AUFGABEN
- Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere stationäre Einrichtung mit insgesamt 86 Plätzen, bestehend aus einem Rüstigen- und einem Pflegebereich
- Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung sowohl von gesetzlichen Vorschriften als auch von Unternehmensvorgaben
- Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung des Standortes
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition
- Enge Kooperation mit Ämtern und Behörden sowie Repräsentation des Hauses
IHR PROFIL
- Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder im Gesundheits- und Sozialwesen, alternativ ein abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung
- Wünschenswert circa zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition eines Heimes oder in einer vergleichbaren Einrichtung
- Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Organisationstalent ebenso wie hohe Flexibilität und großes Engagement
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern, sowie externen Kontakten
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie gute EDV-Kenntnisse
INTERESSIERT? DANN KOMMEN SIE ZU UNS!
Einrichtungsleiter (m/w/d) für das Heiliggeistspital - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Heiliggeist Pflege gGmbH
Kontaktperson:
Heiliggeist Pflege gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter (m/w/d) für das Heiliggeistspital - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleiter umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Leitungsposition und deine Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu führen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Einrichtung und deren Bewohner. Informiere dich über das Heiliggeistspital und dessen Philosophie. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter (m/w/d) für das Heiliggeistspital - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Einrichtungsleiter (m/w/d) im Heiliggeistspital deutlich macht. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine Führungserfahrung und dein betriebswirtschaftliches Verständnis.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, falls das Unternehmen Kontakt aufnimmt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heiliggeist Pflege gGmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen vor
Überlegen Sie sich im Voraus, welche Fragen Ihnen zu Ihrer Erfahrung und Qualifikation gestellt werden könnten. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Eignung für die Position als Einrichtungsleiter unterstreichen.
✨Zeigen Sie Ihre Führungsqualitäten
Da die Rolle des Einrichtungsleiters eine starke Führungsposition ist, sollten Sie während des Interviews Ihre Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation betonen. Teilen Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert haben.
✨Verstehen Sie die Einrichtung
Informieren Sie sich gründlich über das Heiliggeistspital und dessen Werte. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Philosophie der Einrichtung verstehen und bereit sind, diese aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu Ihnen passt.
