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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Sanierungsbetreuer bei Analysen und Vertragsvorbereitungen.
- Arbeitgeber: Führendes Finanzinstitut mit exklusiven Marktzugängen und mitarbeiterorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer modernen Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit bankwirtschaftlicher Spezialisierung und Erfahrung im Kreditgeschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Arbeitsqualität und Engagement sind wichtig für den Erfolg in dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser geschätzter Partner ist ein führendes Finanzinstitut aus der Region, welches für seine exklusiven Marktzugänge, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist. Aktuell suchen wir einen Mitarbeiter Sanierung (w/m/d). Kommen Sie mit uns ins Gespräch.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Sanierungsbetreuer (fachlich, organisatorisch und administrativ)
- Auswertung, Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Unterlagen der Sanierungskunden
- Hereinnahme, Bewertung und Überprüfung von Sicherheiten
- Vorbereitung von EWB- und Kreditbeschlüssen
- Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge
- Valutierungen
Ihr Profil:
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (Dipl. BA/FH oder Bachelor) mit bankwirtschaftlicher Spezialisierung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben Erfahrungen im Kreditgeschäft.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit.
- Sie arbeiten sehr engagiert und in einer hohen Arbeitsqualität.
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten & optimale Work-Life-Balance
- moderne Arbeitsumgebung
- 32 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag im TVöD-S
- Sonderzahlungen
- Altersvorsorge Zusatzversorgungskasse
- Mobiles Arbeiten
Mitarbeiter Sanierung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sanierung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Besuche die Website des Unternehmens und lies aktuelle Nachrichten oder Berichte über deren Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Kreditgeschäft konkret darstellen kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse! Stelle im Gespräch Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sanierung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Finanzinstitut, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter Sanierung wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Kreditgeschäft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Gehe auf die spezifischen Aufgaben der Stelle ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Sanierung angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Kreditgeschäft und zur Analyse wirtschaftlicher Unterlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Belastbarkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Unternehmenskultur zeigen
Informiere dich über die mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur des Finanzinstituts. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Rolle des Mitarbeiters in der Sanierung vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen zu bekommen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine hohe Konzentrationsfähigkeit und dein Engagement, um zu verdeutlichen, dass du in einem dynamischen Umfeld gut arbeiten kannst.
