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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in der Bildung und Betreuung von 140 Kindern.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Spandau e. V. ist eine moderne Kita mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vollzeitjob, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Besondere Zertifizierungen für Bewegungsförderung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der AWO Kreisverband Spandau e. V. sucht ein*e stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita Landstadt Gatow in Vollzeit. Die moderne Kita im Süden Spandaus auf dem ehemaligen Flugplatz Gatow hat Platz für 140 Kinder, ist "Haus der kleinen Forscher" und durch das Projekt "Fitness für Kids - Bewegungsförderung im Kindesalter" als besonders bewegungsfreundlich zertifiziert.
Sie unterstützen die Leitung bei:
- der Sicherung einer qualifizierten Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder, orientiert am humanistischen Menschenbild und den Qualitätskriterien der Arbeiterwohlfahrt
- der Sicherstellung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- der Begleitung von Teambuilding-Prozessen
- der vollen Auslastung der Einrichtung auf der Grundlage der Betriebserlaubnis
- der Sicherstellung aller Betriebsabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der QM-Regelungen
- der Herstellung einer transparenten und verbindlichen Kommunikations- und Informationsstruktur innerhalb der Einrichtung
- der Zusammenarbeit mit der Kita-Verwaltung z. B. Zuarbeiten für Abrechnungen mit dem Senat, Verwaltung der Betriebsmittel, Veranlassung von Instandsetzung im Rahmen des Einrichtungsbudgets zur Sicherstellung der Betriebsabläufe sowie Austausch und Kooperation mit der Qualitätsbeauftragten
- der Personaleinsatzplanung / Dienstplanung
- der Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen
- der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern wie z. B. Beratung bei Kontaktaufnahme und Umsetzung des Aufnahmeverfahrens
- der Sicherstellung der Umsetzung und der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Nachweis über die Teilnahme an einem Lehrgang / Zusatzqualifikation bzgl. Leitungstätigkeit in Kitas bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme
- betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Grundkenntnisse, EDV-Grundkenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen und Empathie, Reflexionsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
- ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)
- Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO Berlin mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
Kontakt:
AWO Kreisverband Spandau e. V.
Snezana Samardzic
Rodensteinstr. 11
13593 Berlin
Telefon: 030 / 565 99 00 25
E-Mail:
Internet:
Website
Kennziffer: 2025-03-stellv-Leitung-Kita-LSG
Stellv. Leitung (m/w/d) Kita Landstadt Gatow - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: AWO Kreisverband Spandau e. V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Spandau e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Leitung (m/w/d) Kita Landstadt Gatow - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte der Kita Landstadt Gatow, wie "Haus der kleinen Forscher" und "Fitness für Kids". Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Initiativen hast und wie du zur Weiterentwicklung dieser Konzepte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teambuilding-Prozesse erfolgreich unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Kita-Leitung zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsetzung von Qualitätsmanagement und gesetzlichen Bestimmungen in der Kita zu beantworten. Informiere dich über die relevanten QM-Regelungen und überlege, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leitung (m/w/d) Kita Landstadt Gatow - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den AWO Kreisverband Spandau e. V. und die Kita Landstadt Gatow. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell erforderlicher Zertifikate oder Qualifikationen für die Leitungstätigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die dich für die Position der stellvertretenden Leitung qualifizieren. Gehe auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine Flexibilität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Spandau e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die in der Kita Landstadt Gatow angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Werten der AWO vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine stellvertretende Leitung ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung bereit haben. Erkläre, wie du Teambuilding-Prozesse unterstützt hast und welche Methoden du anwendest, um die Mitarbeiter*innen zu motivieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In einem dynamischen Umfeld wie einer Kita sind Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert geblieben bist.
✨Bereite Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern vor
Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Überlege dir Fragen, die du im Interview stellen kannst, um zu zeigen, dass dir die Kommunikation mit Eltern am Herzen liegt und wie du deren Anliegen ernst nimmst.
