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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Android Apps mit agilem Teamansatz.
- Arbeitgeber: Lexware ist ein innovatives Unternehmen, das Softwarelösungen für Kunden entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das kontinuierliche Weiterentwicklung und kreative Lösungen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kotlin und UI-Design sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teamentscheidungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH:
Als Android Entwickler:in hast du maßgeblich Anteil daran, die bestehenden und neu entstehenden Android Apps erfolgreich weiterzuentwickeln. In deiner täglichen Arbeit wendest du agile Methoden der Softwareentwicklung an und gestaltest zusammen mit dem Team euren agilen Entwicklungsprozess. Zu deinen Aufgaben gehört das Aufrechterhalten und Vorantreiben unseres Software-Design und deren Architektur. Daneben triffst du Entscheidungen über das UI-Design und dessen Umsetzung für die bestmögliche User Experience. Schlussendlich bist du aktiver Gestalter unserer gemeinsam erarbeiteten Mobile Strategie.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du kannst dich für Entwicklung nativer Android Apps begeistern.
- Du konntest schon Erfahrung in der nativen App Entwicklung mit Kotlin sammeln.
- Deine Erfahrung mit objektorientierten Software-Design und -Architektur ist von Vorteil.
- Du liebst es, dich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten und findest dabei eigenständig kreative Lösungen für technische und konzeptionelle Probleme.
- Du hast ein Gespür für UI-Design und User Experience in Mobile Apps.
- Deine Erfahrung mit asynchroner Programmierung und REST APIs rundet dein Profil ab.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sind ein Muss.
DAS BIETEN WIR DIR:
Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen. Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten). Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit, dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit, die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team Mobile selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
Mobile App Entwickler:in Android - Lexware Office (d/m/w) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Haufe Group
Kontaktperson:
Haufe Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile App Entwickler:in Android - Lexware Office (d/m/w) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Android-Entwicklung! Teile deine Projekte oder Beiträge in sozialen Medien oder auf Plattformen wie GitHub. Dies zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die Entwicklung nativer Apps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Android-Entwicklung und sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kotlin, UI-Design und asynchroner Programmierung zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses! Zeige Interesse an unserem agilen Entwicklungsprozess und den Herausforderungen, die wir als Team bewältigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile App Entwickler:in Android - Lexware Office (d/m/w) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, die für die Rolle als Mobile App Entwickler:in Android wichtig sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung mit Kotlin: Da Erfahrung in der nativen App-Entwicklung mit Kotlin gefordert ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wo du diese Technologie erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, wie du kreative Lösungen für technische Probleme gefunden hast.
Hebe dein Gespür für UI-Design hervor: Da ein Gespür für UI-Design und User Experience wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Projekte oder Erfahrungen erwähnen, bei denen du aktiv am Design von Benutzeroberflächen gearbeitet hast. Beschreibe, wie du die Nutzererfahrung verbessert hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne spezifische Methoden wie Scrum, die du angewendet hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Android Entwickler:in tätig sein möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Kotlin, objektorientiertem Design und asynchroner Programmierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Verständnis für UI-Design
Da ein Gespür für UI-Design und User Experience wichtig ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen können, wie du diese Aspekte in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, über deine Designentscheidungen und deren Auswirkungen auf die Nutzererfahrung zu sprechen.
✨Vertrautheit mit agilen Methoden
Da das Unternehmen agile Methoden anwendet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Scrum oder anderen agilen Vorgehensweisen teilst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich gerne in neue Technologien einarbeitet. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen beim Lernen neuer Technologien zu sprechen und wie du kreative Lösungen für technische Probleme gefunden hast. Dies zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
