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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze bei rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Hof, das auf Lohnbuchhaltung spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich weiter in einem unterstützenden Team mit strukturiertem Onboarding.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung haben.
- Andere Informationen: Bei Fragen steht dir Christiane Zorn persönlich zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten
- Allgemeine Dienstleistungen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung bei der Lösung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- DATEV-Kenntnisse Lohn & Gehalt wünschenswert
- Teamfähigkeit und Freude am selbständigen Arbeiten
IHRE BENEFITS
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner und einen strukturierten Onboarding-Prozess
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Christiane Zorn | +49 911 9193 2272 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5637
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Rödl GmbH
Kontaktperson:
Rödl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur DATEV-Software vor. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese aktiv in das Gespräch ein, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Tip Number 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins bestehende Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie Berufserfahrung, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie DATEV-Kenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Lohnbuchhaltung hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und alle relevanten Tätigkeiten, die du in diesem Bereich hattest.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Team passen. Zeige deine Teamfähigkeit und Freude am selbständigen Arbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rödl GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie du diese in der Praxis anwendest.
✨Erzähle von deiner Erfahrung
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne Beispiele, wo du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
