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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our M&A team to provide legal advice on transactions and corporate law.
- Arbeitgeber: We are a leading firm specializing in Mergers & Acquisitions in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and opportunities for remote work.
- Warum dieser Job: Take charge of exciting projects while enjoying a supportive and engaging team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for recent grads or those with experience in M&A and corporate law.
- Andere Informationen: Participate in fun team events and wellness programs to enhance your work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
Als Teil unseres M&A-Teams umfassen Ihre Aufgaben die laufende und projektbezogene rechtliche Beratung unserer Mandanten in den Bereichen M&A und Gesellschaftsrecht.
- Rechtliche Strukturierung und Durchführung von Unternehmenstransaktionen (M&A), Finanzierungsrunden und sonstigen Investments sowie Reorganisationen.
- Erstellung von Kaufverträgen und Transaktionsdokumenten sowie Durchführung und Koordination von Due Diligence-Projekten.
- Übernahme von projekt- und aufgabenbezogener Verantwortung sowie Führungsaufgaben (Betreuung und Anleitung von Young Professionals, Praktikanten und Werkstudenten).
IHR PROFIL
- Sie sind Berufseinsteiger oder verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung im Bereich M&A und/oder Gesellschaftsrecht.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten, Fähigkeit zu präziser Formulierung, Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit.
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse, sehr gute MS-Office Kenntnisse, v.a. Word und PowerPoint.
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen.
- Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Top-Mandate aus dem deutschen Mittelstand.
- Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. "Bewegte Pause" und "Mein Kümmerer") steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen.
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Kai Graf von der Recke | +49 711 781914 715 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5413
Rechtsanwalt Mergers & Acquisitions (m/w/d) Arbeitgeber: Rödl GmbH
Kontaktperson:
Rödl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt Mergers & Acquisitions (m/w/d)
✨Tip Number 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich M&A und Gesellschaftsrecht zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im M&A-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur rechtlichen Strukturierung von Unternehmenstransaktionen vor. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken in praktischen Beispielen zu demonstrieren.
✨Tip Number 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Betreuung von Junior-Kollegen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt Mergers & Acquisitions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Position als Rechtsanwalt für Mergers & Acquisitions eingeht. Betone deine analytischen Fähigkeiten, deine Erfahrung im M&A-Bereich und deine Teamfähigkeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Berufserfahrungen im Bereich M&A oder Gesellschaftsrecht klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Verantwortlichkeiten zu verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rödl GmbH vorbereitest
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe rechtliche Strukturierung oder Due Diligence zu erläutern. Zeige, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Führungsaufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du jüngere Kollegen unterstützt und anleitest, um das Team zu stärken.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen M&A-Prozessen oder Gesellschaftsrecht. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um fundierte Antworten geben zu können.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es sein, dass Teile des Interviews auf Englisch stattfinden. Übe, deine Gedanken klar und präzise in Englisch zu formulieren, insbesondere in Bezug auf rechtliche Terminologie.
