Senior Recruitment Consultant (m/w/d) ENERGY & TECH
Senior Recruitment Consultant (m/w/d) ENERGY & TECH

Senior Recruitment Consultant (m/w/d) ENERGY & TECH

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
AVANTGARDE Experts

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess und finde das perfekte Match für spannende Positionen.
  • Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts vermittelt Fachkräfte im Mobility- & Tech-Sektor seit 2007.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungsmodell warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren in einem dynamischen Umfeld und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting und Leidenschaft für Tech- und Energy-Themen erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze unsere Zusatzleistungen wie Fitnessangebote und nachhaltige Mobilitätslösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung - für dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt.

Als Senior Recruitment Consultant verhilfst du unseren Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch maßgeblich Karrieren - ganz nach dem Motto "Creating Careers"! Im heutigen Wettkampf um die besten Talente suchst, findest und begeisterst du Fach- und Führungskräfte für unsere renommierten Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt.

DEIN AUFGABENPROFIL

  • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Engineering, Elektrotechnik, Supply Chain Management & Purchasing und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180 Modell).
  • Beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf.
  • Gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerberinnen für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden.
  • Analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen.
  • Begleitest Deine Kandidaten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite.
  • Repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf.

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

  • Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und begeisterst dich für Themen rund um QM, E/E und Category Management.
  • Kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen.
  • Bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden.
  • Interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Energy Themen mit.
  • Hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten.
  • Verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau).

DAS BIETEN WIR DIR

  • Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
  • Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
  • Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzuprägen.
  • Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
  • Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken.
  • Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive.
  • Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!

Senior Recruitment Consultant (m/w/d) ENERGY & TECH Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts

AVANTGARDE Experts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Recruitment Consultant (m/w/d) im Bereich ENERGY & TECH die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem der besten Vergütungsmodelle der Branche, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine Karriere und unterstützen dich dabei, deine Erfolge selbst zu gestalten. Genieße eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam Großes erreicht.
AVANTGARDE Experts

Kontaktperson:

AVANTGARDE Experts HR Team

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So bekommst du den Job: Senior Recruitment Consultant (m/w/d) ENERGY & TECH

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und potenzielle Mentoren zu finden.

Branchenspezifische Events besuchen

Nimm an Karrieremessen und Branchenevents teil, um direkt mit Unternehmen und anderen Recruitern in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen im Recruiting zu erfahren.

Aktive Talentakquise

Sei proaktiv in der Suche nach Talenten. Nutze verschiedene Businessportale und soziale Medien, um geeignete Kandidaten anzusprechen und sie für die Positionen zu begeistern, die du besetzen möchtest.

Fachwissen vertiefen

Bleibe über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Engineering, Elektrotechnik und Supply Chain Management informiert. Je besser du die Branche verstehst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kandidaten und Kunden beraten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Recruitment Consultant (m/w/d) ENERGY & TECH

Erfahrung im Recruiting
Kenntnisse in der Personaldienstleistungsbranche
Entwicklung effektiver Recruitingstrategien
Aufbau einer Talentpipeline
Versiertheit im Umgang mit Recruiting-Tools (z.B. LinkedIn Recruiter)
Interesse an digitalen Trends und Affinität zu Tech und Energy
Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern
Beratungs- und Verhandlungsstärke
Sicheres Auftreten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau)
Fließende Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)
Netzwerkaufbau an Universitäten und Karriere-Events

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision von AVANTGARDE Experts. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Gestaltung des Recruiting der Zukunft beitragen kannst.

Hebe deine Recruiting-Erfahrung hervor: Betone deine mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Recruitingstrategien, die du entwickelt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Interaktion mit Kandidaten und Kunden erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du proaktiv auf Menschen zugehst und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst.

Füge relevante Qualifikationen hinzu: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse (Deutsch C2, Englisch B2) sowie deine Affinität zu Tech- und Energy-Themen klar darstellst, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVANTGARDE Experts vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position im Bereich Recruiting für die Mobility-, Tech- und Energy-Branche ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf diese Themen präsentieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Senior Recruitment Consultant ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du potenzielle Kandidaten ansprechen und begeistern kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Präsentiere deine Erfolge im Recruiting

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Recruiting belegen. Zeige, wie du effektive Recruitingstrategien entwickelt und eine Talentpipeline aufgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von AVANTGARDE Experts, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über das Team, die flachen Hierarchien und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

Senior Recruitment Consultant (m/w/d) ENERGY & TECH
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  • Senior Recruitment Consultant (m/w/d) ENERGY & TECH

    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-01

  • AVANTGARDE Experts

    AVANTGARDE Experts

    50 - 100
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