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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Conduct health checks and collaborate with schools and parents to support children's well-being.
- Arbeitgeber: Join the Landkreis Potsdam-Mittelmark, a modern employer serving over 200,000 citizens.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and health perks like yoga and sports events.
- Warum dieser Job: Make a real impact on youth health while enjoying a supportive work culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a licensed doctor, preferably in pediatric medicine, with strong communication skills.
- Andere Informationen: Position offers a secure public service job with competitive salary and ongoing training opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63519 - 72656 € pro Jahr.
Bringen Sie Ihre Zukunft auf den Punkt mit einer Karriere bei uns. Eine Krise folgt der nächsten, zusätzlich ist der Landkreis Potsdam-Mittelmark auf dem Weg ein moderner Dienstleister für seine über 200.000 Bürger:innen zu werden. Nie war es spannender und relevanter in unserer Kreisverwaltung zu arbeiten. Verstärken Sie unsere Teams und werden Sie Teil unserer Verwaltung.
Sie suchen eine neue Herausforderung ohne Schicht- und Wochenenddienste, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer hohen Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Dann bewerben Sie sich beim Landkreis Potsdam-Mittelmark als Arzt/Ärztin im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d). Als einer der größten Landkreise des Bundesgebietes überzeugt Potsdam-Mittelmark nicht nur durch bestechend schöne Landschaften, offenherzige Bürger und zahlreiche Attraktionen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen u.a. interessante und vielseitige Aufgaben, Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.
Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden wird im Fachdienst Gesundheit im Team Kinder- und Jugendärztlicher Dienst am Dienstort Werder/Havel erfolgen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA) bewertet. Ihr Entgelt erhalten Sie bei Vorliegen des Abschlusses einer Facharztausbildung nach der Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA), ansonsten nach der Entgeltgruppe 14 TVÖD (VKA). Darüber hinaus zahlen wir eine attraktive Zulage nach der Fachkräfterichtlinie der VKA.
Ihr Aufgabenbereich
- regelmäßige ärztliche Untersuchungen zur Prävention und Früherkennung von Krankheiten, Behinderungen und Entwicklungsstörungen für Kinder und Jugendliche
- Mitwirkung am Betreuungscontrolling bei Kindern mit auffälligen Befunden
- Durchführung von Sprechstunden im Fachdienst Gesundheit
- Erstellung von fachbezogenen Gutachten
- Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten, Schulen, niedergelassenen Ärzten, Therapeuten, Frühförderstellen und anderen Fachdiensten
- Mitwirkung in der Rufbereitschaft des Fachdienstes Gesundheit
Was wir erwarten
- eine Approbation als Arzt/Ärztin, vorzugsweise als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin
- Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, teamorientierte Führung und Arbeitsweise, kompetentes Auftreten, hohes Engagement und Flexibilität
- Teamfähigkeit und bürgerfreundliches Handeln sowie eine hohe physische und psychische Belastbarkeit
- sicherer Umgang mit dem PC und der Standard-Software
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Was wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen
- ein jährliches Bruttogehalt von ca. 63.519 € bis 72.656 € entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (Yoga, Rückenschule etc., Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB- Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen unter Angabe der Kennziffer 2023-07 bis zum 31.12.2023 schriftlich oder per Mail, vorzugsweise in einer pdf-Datei bis max. 10 MB an den Landkreis Potsdam-Mittelmark Fachdienst Personal und Organisation Frau G. Beuster Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig E-Mail: bewerbung@potsdam-mittelmark.de Tel.: 033841/ 91 337.
Arzt/Ärztin im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Potsdam-Mittelmark
Kontaktperson:
Landkreis Potsdam-Mittelmark HR Team
bewerbung@potsdam-mittelmark.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt/Ärztin im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im öffentlichen Dienst oder speziell im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Flexibilität und Engagement! Bereite dich darauf vor, wie du deine Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zu flexiblen Arbeitszeiten in der Praxis umsetzen kannst. Das wird positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt/Ärztin im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache und erkläre, warum du dich für die Stelle als Arzt/Ärztin im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst interessierst. Betone deine Motivation und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin hervorhebt. Achte darauf, deine Approbation und Facharztausbildung deutlich zu kennzeichnen.
Dokumente zusammenstellen: Füge alle erforderlichen Dokumente bei, einschließlich Kopien deines Bildungsabschlusses und Arbeitszeugnissen. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und die maximale Größe von 10 MB nicht überschreitet.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 31.12.2023 ein, entweder schriftlich oder per E-Mail. Achte darauf, die Kennziffer 2023-07 in deiner Bewerbung anzugeben, um sicherzustellen, dass sie korrekt zugeordnet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam-Mittelmark vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Erfahrung und Ihr Engagement in der Kinder- und Jugendmedizin verdeutlichen. Sprechen Sie über spezifische Fälle oder Situationen, in denen Sie einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen hatten.
✨Hervorhebung Ihrer Teamfähigkeit
Da die Stelle eine interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele nennen, wie Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben. Betonen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Fähigkeit, mit verschiedenen Fachleuten zusammenzuarbeiten.
✨Flexibilität und Engagement betonen
Seien Sie bereit, über Ihre Flexibilität und Ihr Engagement zu sprechen. Geben Sie an, wie Sie sich an verschiedene Situationen anpassen können und welche Maßnahmen Sie ergreifen, um die Bedürfnisse von Kindern und Familien bestmöglich zu erfüllen.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereiten Sie einige Fragen vor, die zeigen, dass Sie sich für die Organisation und deren Ziele interessieren. Fragen Sie nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Verwaltung die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter unterstützt.
