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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte dein 18-monatiges Traineeprogramm im Marketing aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit internationalem Fokus und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein internationales Umfeld, exklusive Trainings und ein starkes Netzwerk innerhalb der Traineecommunity.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Ideen einzubringen und an einem strategischen Projekt zu arbeiten, das du der Geschäftsführung präsentierst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Masterabsolvent*in mit fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen sowie ersten Erfahrungen im Marketing.
- Andere Informationen: Starte gemeinsam mit anderen neuen Trainees und erlebe einen Auslandseinsatz in einer unserer Landesgesellschaften.
Mit uns kannst du durchstarten und dein volles Potenzial entfalten, denn unser 18-monatiges internationales Traineeprogramm hat so einiges zu bieten. Neben der selbstständigen Stationsplanung, einem mehrmonatigen Auslandseinsatz und bereichsübergreifender, internationaler Zusammenarbeit, hast du die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und dir ein großes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen. Am Ende des Programms arbeitest du zusammen mit deinem Trainee-Jahrgang an einem strategischen Projekt, das ihr gemeinsam der Geschäftsführung präsentiert. Anschließend darfst du dich auf deine erste feste Position in einem unserer Teams freuen.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
Start: Als Internationale*r Trainee mit dem Schwerpunkt Marketing startest du zum 1. November 2025. Deine Reise beginnt mit einem ausführlichen Onboarding: Deinen ersten Tag verbringst du mit deiner HR Business Partnerin sowie unseren anderen neuen Trainees. Anschließend geht es für dich in deine erste Station. Hier lernst du deine Kolleg*innen sowie Pat*in und Mentor*in kennen und bearbeitest die ersten Aufgaben und Projekte.
Ablauf: Du gestaltest dein 18-monatiges Traineeprogramm aktiv mit: Wähle aus spannenden Stationen im Bereich Marketing sowie angrenzenden nationalen und internationalen Ressorts oder fachfremden Teams. Du bringst deine Ideen ein und treibst damit aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran. Außerdem kannst du uns bei Digitalisierungsthemen unterstützen, beispielsweise indem du KI-Lösungen evaluierst und implementierst und so unsere bestehenden Tools und Prozesse optimierst. Durch zusätzliche Kurzeinsätze in der Produktion, dem Außendienst o.ä. erlangst du weitere wertvolle Einblicke. Du möchtest zusätzlich Oetker-Gruppen-Luft schnuppern? Dann öffne auch diese Tür und erlebe bspw. eines unserer Start-ups hautnah.
Zukunft: Durch vielfältige und verantwortungsvolle Einsätze von vier bis zwölf Wochen im Tagesgeschäft und in Projekten bereitest du dich auf deine Zukunft bei uns vor, sei es als Professional, Projektmanager*in oder potenzielle Führungskraft.
Auslandseinsatz: Während eines vier- bis sechsmonatigen Auslandseinsatzes lernst du eine unserer Landesgesellschaften kennen, erweiterst dein Netzwerk und erhältst so ein noch besseres Verständnis über das Headquarter hinaus. An welchen Standort es geht, entscheidest du gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen und unseren Landesgesellschaften.
Wir unterstützen dich: Als Teil unserer Traineecommunity hast du die Chance an exklusiven Trainings teilzunehmen, um deine Stärken gezielt auszubauen. Dir steht ein*e Pat*in sowie ein*e Mentor*in auf Managementebene zur Seite. Übrigens startest du immer gemeinsam in einer Gruppe neuer Trainees.
DAS BRINGST DU MIT
Studium: Du bist ein*e Masterabsolvent*in.
Erfahrungen und Kenntnisse: Du sprichst fließend Englisch und Deutsch. Du hast ein internationales Mindset und bringst erste Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten mit. Weiterhin hast du idealerweise bereits erste Erfahrung in der FMCG Branche in den Bereichen Produktmanagement, Brand Management, Digitales Marketing, MarTech, Kommunikation o.ä. sammeln können und hegst eine Leidenschaft für den Bereich Marketing.
Persönlichkeit: Du begeisterst dich für fachliche und unternehmerische Zusammenhänge und bringst Management-Interesse mit. Bei komplexen strategischen Fragestellungen setzt du deine lösungsorientierte, methodische Arbeitsweise sowie deine datenorientierte Denkweise ein. Digitale Trendthemen und Technologien verfolgst du leidenschaftlich und bist daher stets up-to-date mit den neusten Entwicklungen, wie zum Beispiel dem Einsatz von KI. Du verlässt gern deine Komfortzone, bist ambitioniert und strebst nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Deine Hands-on-Mentalität sowie zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus – Du bist ein*e Netzwerker*in.
International Trainee (m/w/d) Commercial Marketing Arbeitgeber: Dr. Oetker
Kontaktperson:
Dr. Oetker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Trainee (m/w/d) Commercial Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Traineeprogramm zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Trainees und frage nach ihren Erfahrungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich besser auf das Programm vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing, insbesondere im digitalen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast, wie den Einsatz von KI im Marketing, um deine Leidenschaft und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu strategischen Fragestellungen vor. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise in der Praxis anwenden würdest. Dies zeigt, dass du bereit bist, komplexe Herausforderungen anzugehen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen, die deine Fähigkeiten im Marketing stärken. Ob durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder eigene Projekte – praktische Erfahrungen helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Trainee (m/w/d) Commercial Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für das Traineeprogramm und deine Leidenschaft für Marketing deutlich macht. Beziehe dich auf spezifische Aspekte des Programms, die dich ansprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Marketing oder FMCG. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf das Traineeprogramm vorbereiten.
Zeige deine Soft Skills: In der Bewerbung ist es wichtig, auch deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität zu betonen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Oetker vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu deiner internationalen Erfahrung vor
Da das Traineeprogramm einen starken internationalen Fokus hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Auslandserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie diese Erfahrungen deine Sichtweise auf Marketing und Teamarbeit beeinflusst haben.
✨Zeige deine Leidenschaft für Marketing
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Marketing zu sprechen, insbesondere im Bereich Digitales Marketing und KI. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du diese Trends in der Praxis umsetzen würdest.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der komplexe strategische Fragestellungen angehen kann. Bereite Beispiele vor, in denen du eine methodische und datenorientierte Herangehensweise genutzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da das Traineeprogramm auch den Aufbau eines Netzwerks umfasst, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir zwischenmenschliche Beziehungen sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du dafür verwendet hast.
