Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte dein 18-monatiges Traineeprogramm im Einkauf aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit internationalem Fokus und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein internationales Umfeld, exklusive Trainings und ein starkes Netzwerk innerhalb der Traineecommunity.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Ideen einzubringen und an strategischen Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Masterabsolvent*in, sprichst fließend Englisch und Deutsch und hast erste Auslandserfahrung.
- Andere Informationen: Starte gemeinsam mit anderen neuen Trainees und erhalte Unterstützung durch Mentoren auf Managementebene.
Mit uns kannst du durchstarten und dein volles Potenzial entfalten, denn unser 18-monatiges internationales Traineeprogramm hat so einiges zu bieten. Neben der selbstständigen Stationsplanung, einem mehrmonatigen Auslandseinsatz und bereichsübergreifender, internationaler Zusammenarbeit, hast du die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und dir ein großes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen. Am Ende des Programms arbeitest du zusammen mit deinem Trainee-Jahrgang an einem strategischen Projekt, das ihr gemeinsam der Geschäftsführung präsentiert. Anschließend darfst du dich auf deine erste feste Position in einem unserer Teams freuen.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
Start: Als Internationale*r Trainee mit dem Schwerpunkt Einkauf (Supply Chain Management) startest du zum 1. November 2025. Deine Reise beginnt mit einem ausführlichen Onboarding: Deinen ersten Tag verbringst du mit deiner HR Business Partnerin sowie unseren anderen neuen Trainees. Anschließend geht es für dich in deine erste Station. Hier lernst du deine Kolleg*innen sowie Pat*in und Mentor*in kennen und bearbeitest die ersten Aufgaben und Projekte.
Ablauf: Du gestaltest dein 18-monatiges Traineeprogramm aktiv mit: Wähle aus spannenden Stationen im Einkauf wie z.B. dem Commodity Management (für Rohstoffe, Verpackungen, Indirects) sowie angrenzenden nationalen und internationalen Ressorts oder fachfremden Teams. Du bringst deine Ideen ein und treibst damit aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran. Außerdem kannst du uns bei Digitalisierungsthemen unterstützen, beispielsweise indem du KI-Lösungen evaluierst und implementierst und so unsere bestehenden Tools und Prozesse optimierst. Durch zusätzliche Kurzeinsätze in der Produktion, dem Außendienst o.ä. erlangst du weitere wertvolle Einblicke. Du möchtest zusätzlich Oetker-Gruppen-Luft schnuppern? Dann öffne auch diese Tür und erlebe bspw. eines unserer Start-ups hautnah.
Zukunft: Durch vielfältige und verantwortungsvolle Einsätze von vier bis zwölf Wochen im Tagesgeschäft und in Projekten bereitest du dich auf deine Zukunft bei uns vor, sei es als Professional, Projektmanager*in oder potenzielle Führungskraft.
Auslandseinsatz: Während eines vier- bis sechsmonatigen Auslandseinsatzes lernst du eine unserer Landesgesellschaften kennen, erweiterst dein Netzwerk und erhältst so ein noch besseres Verständnis über das Headquarter hinaus. An welchen Standort es geht, entscheidest du gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen und unseren Landesgesellschaften.
Wir unterstützen dich: Als Teil unserer Traineecommunity hast du die Chance an exklusiven Trainings teilzunehmen, um deine Stärken gezielt auszubauen. Dir steht ein*e Pat*in sowie ein*e Mentor*in auf Managementebene zur Seite. Übrigens startest du immer gemeinsam in einer Gruppe neuer Trainees.
DAS BRINGST DU MIT
Studium: Du bist ein*e Masterabsolvent*in.
Erfahrungen und Kenntnisse: Du sprichst fließend Englisch und Deutsch. Du hast ein internationales Mindset und bringst erste Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten mit. Weiterhin hast du praktische Erfahrung durch studentische Tätigkeiten im Bereich Einkauf gesammelt.
Persönlichkeit: Du begeisterst dich für fachliche und unternehmerische Zusammenhänge und bringst Management-Interesse mit. Bei komplexen strategischen Fragestellungen setzt du deine lösungsorientierte, methodische Arbeitsweise sowie deine datenorientierte Denkweise ein. Digitale Trendthemen und Technologien verfolgst du leidenschaftlich und bist daher stets up-to-date mit den neusten Entwicklungen, wie zum Beispiel dem Einsatz von KI. Du verlässt gern deine Komfortzone, bist ambitioniert und strebst nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Deine Hands-on-Mentalität sowie zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus – du bist ein*e Netzwerker*in.
International Trainee (m/w/d) Einkauf (Supply Chain Management) Arbeitgeber: Dr. Oetker

Kontaktperson:
Dr. Oetker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Trainee (m/w/d) Einkauf (Supply Chain Management)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Traineeprogramm zu erfahren. Sprich mit ehemaligen Trainees oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in den Auswahlprozess und die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Themen Einkauf und Supply Chain Management auseinandersetzt. Zeige, dass du aktuelle Trends und Technologien, wie KI, verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine interkulturellen Erfahrungen und deine internationale Denkweise zu präsentieren. Das Unternehmen sucht nach Kandidaten, die sich in einem globalen Umfeld wohlfühlen und anpassungsfähig sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und das Traineeprogramm. Informiere dich über die Oetker-Gruppe und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Trainee (m/w/d) Einkauf (Supply Chain Management)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für das Traineeprogramm und deine Begeisterung für den Einkauf und Supply Chain Management widerspiegelt. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Eignung zu untermauern.
Betone internationale Erfahrungen: Da das Programm einen internationalen Fokus hat, solltest du alle relevanten Auslandserfahrungen und Sprachkenntnisse besonders betonen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen des Programms vorbereiten.
Präsentiere deine Soft Skills: Hebe deine zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten hervor, da diese für die Zusammenarbeit im Team und die Netzwerkarbeit entscheidend sind. Verwende Beispiele, die deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Oetker vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu deinem internationalen Mindset vor
Da das Traineeprogramm einen internationalen Fokus hat, solltest du bereit sein, über deine Auslandserfahrungen und dein Verständnis für verschiedene Kulturen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Anpassungsfähigkeit und interkulturellen Kompetenzen zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich für digitale Trends und Technologien interessiert. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Entwicklungen im Bereich KI und deren Anwendung im Einkauf zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Hebe deine lösungsorientierte Denkweise hervor
In der Position wird eine methodische und datenorientierte Arbeitsweise gefordert. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Dies könnte durch Projekte oder studentische Tätigkeiten geschehen, die deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein echter Netzwerker bist.