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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: KiK ist Deutschlands führender Textildiscounter mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Personalrabatt und Zuschüsse für Weiterbildungskurse.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Atmosphäre und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Filialleitung oder die Motivation für den nächsten Karriereschritt.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unsere Kund:innen jeden Tag auf`s Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.
Darauf können Sie sich freuen
- Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Personalrabatt in unseren KiK-Filialen
- Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
So sieht Ihr Alltag aus
- Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams
- Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung
- Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale
- Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
- Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
Das bringen Sie mit
- Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt
- Organisationstalent
- Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
- Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Sie wollen unser Filialteam unterstützen und mit anpacken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ganz egal, ob Sie bereits erfahrene/r Lösungsfinder:in oder Quereinsteiger:in sind! Wir sind für Chancengleichheit, Gleichbehandlung und Vielfältigkeit - bei uns zählt der Mensch!
Arbeitsort: Laufenpark 21, 79725 Laufenburg
Frühester Starttermin: ab sofort
Arbeitsmodell: Vollzeit
Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food GmbH
Kontaktperson:
KiK Textilien und Non-Food GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Number 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu erkennen.
✨Tip Number 2
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Verkauf zu sprechen. Wir suchen jemanden, der nicht nur Führungsqualitäten hat, sondern auch Freude am direkten Kundenkontakt zeigt. Überlege dir, wie du positive Einkaufserlebnisse geschaffen hast.
✨Tip Number 3
Teamgeist ist uns wichtig! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern. Zeige uns, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Number 4
Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder zusätzliche Verantwortung übernommen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für unser dynamisches Umfeld mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Note: Zeigen Sie in Ihrem Anschreiben, wer Sie sind! Teilen Sie Ihre Motivation und Leidenschaft für den Einzelhandel mit. Lassen Sie Ihre Persönlichkeit durchscheinen, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Erfahrungen hervorheben: Betonen Sie relevante Erfahrungen, die Sie in der Filialleitung oder im Verkauf gesammelt haben. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie Ihr Team erfolgreich geführt oder Kunden begeistert haben.
Teamgeist betonen: Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, sollten Sie in Ihrer Bewerbung klar machen, wie wichtig Ihnen Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft sind. Beschreiben Sie Situationen, in denen Sie im Team erfolgreich waren.
Auf die Anforderungen eingehen: Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig und gehen Sie auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeigen Sie, dass Sie Organisationstalent und Flexibilität besitzen, indem Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food GmbH vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Führungskompetenz
Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie Ihr Team erfolgreich geleitet oder motiviert haben. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Herausforderungen gemeistert und das Team zum Erfolg geführt haben.
✨Betonen Sie Ihre Kundenorientierung
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie durch exzellenten Service und ein freundliches Auftreten positive Einkaufserlebnisse schaffen können.
✨Demonstrieren Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten
Erklären Sie, wie Sie Personaleinsatzplanung und Arbeitszeiterfassung effizient verwalten. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie die Abläufe in der Filiale optimiert haben.
✨Seien Sie authentisch und herzlich
Die KiK-Familie sucht nach Menschen mit Herz. Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Begeisterung für die Arbeit im Team. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!
