Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Gäste mit Massagen und Bodytreatments.
- Arbeitgeber: Die HR Group ist eine führende Hotelbetreibergesellschaft in Zentraleuropa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Verpflegung und Rabatte in über 190 Hotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und genieße ein positives Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Masseur/in oder Wellnesstherapeut/in erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Social Events und Weiterentwicklungsprogramme warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 55 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality. Mit über 9.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs.
Anstellungsart: Vollzeit
- Freundliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung der Gäste
- Durchführung von klassischen und speziellen Massagen sowie Bodytreatments
- Persönlicher, telefonischer sowie elektronischer Ansprechpartner für unsere Gäste bei Fragen zu Behandlungen, Terminen und Produkten
- Einhaltung und Durchsetzung unserer SPA Standards
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Masseur (m/w/d), Wellnesstherapeut/in oder med. Bademeister
- Bereits erste Berufserfahrung, im Idealfall schon im SPA
- Du kannst selbständig arbeiten, bist teamfähig, kommunikativ, liebst deinen Job und hast immer ein Lächeln auf den Lippen
- Flexibilität und Offenheit Neuem gegenüber
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Personalunterkunft
- Dienstkleidung und kostenlose Reinigung
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
- Family & Friends Rate
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
- Und viele weitere Benefits...
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
Masseur (m/w/d) Arbeitgeber: Aedenlife Hotel & Resort
Kontaktperson:
Aedenlife Hotel & Resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Masseur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Wellness- und Hotelbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Wellness und Spa konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von HR Group oder ähnlichen Unternehmen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du deine Gäste betreut hast und welche speziellen Massagetechniken du beherrschst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen SPA Standards der HR Group. Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du diese Standards kennst und bereit bist, sie einzuhalten, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Masseur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die HR Group: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die HR Group informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Masseur zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, wie deine Ausbildung und bisherige Tätigkeiten im Wellnessbereich, sowie deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die HR Group arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für den Beruf und deine Flexibilität hervor, sowie deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der HR Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aedenlife Hotel & Resort vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Job als Masseur und deine Erfahrungen im Spa-Bereich. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du über verschiedene Massagetechniken und Behandlungen Bescheid weißt. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell sogar eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten zu geben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Gästen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews freundlich und offen auftreten. Übe, wie du Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passen würdest.