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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwarearchitekturen und priorisiere technische Anforderungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Anbieters von Softwarelösungen für Logistik und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie und einem starken Entwicklerteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in Graz und entdecke neue berufliche Möglichkeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Softwarelösungen für Logistik- und Automatisierungssysteme, die von renommierten Unternehmen vertraut werden. In einem dynamischen und agilen Umfeld nutzen sie modernste Technologie, zukunftssichere Architekturen und eine starke Entwicklergemeinschaft. In Graz übernehmen Sie die Rolle des Product Owners (f/m/d) und sind verantwortlich für eine hochmoderne Softwareplattform - den digitalen Kern der Lösungen unseres Kunden. In dieser hybriden Rolle arbeiten Sie als Softwarearchitekt mit Entwicklungsteams zusammen, um leistungsstarke, skalierbare und zukunftssichere Softwarearchitekturen zu entwerfen.
Aufgaben
- Architektur & Strategie - Definition und Weiterentwicklung moderner Softwarearchitekturen
- Product Ownership - Priorisierung des Backlogs und Definition technischer Anforderungen
- Zusammenarbeit - Enge Koordination mit Entwicklern, Testern und Management
- Innovation - Analyse technischer Herausforderungen und Entwicklung neuer Lösungen
- Dokumentation - Aufzeichnung architektonischer Entscheidungen zur Gewährleistung maximaler Transparenz und Nachverfolgbarkeit
- Agile Methoden - Aktive Teilnahme am agilen Entwicklungsprozess
Profil
- Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Softwareentwicklung & Architektur (Java, Angular, Quarkus)
- Idealerweise Erfahrung als Product Owner oder im Requirements Engineering
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch von Vorteil
- Leidenschaft für moderne Technologien & Innovation
- Nice to Have: Zertifizierungen in Softwarearchitektur oder Requirements Engineering sowie Erfahrung mit Authentifizierungslösungen, Service Mesh und Datenbanktechnologien
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice in Österreich (bis zu 4 Tage pro Woche)
- Essenszuschüsse, Business-Bike-Leasing & kostenlose Parkplätze
- Gesponserte Schulungen und Sprachkurse
- Mitarbeiterevents & umfassendes Gesundheitsmanagement
- Sommerbetreuung für Kinder
- Gehalt: Ab €75.000 pro Jahr (je nach Erfahrung & Qualifikationen) + Boni
Bereit für den Start? Lassen Sie uns darüber sprechen!
Technical Product Owner (f/m/d) Arbeitgeber: Iventa IT-Recruiting GmbH
Kontaktperson:
Iventa IT-Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Product Owner (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwarearchitektur und Produktentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe, wie du komplexe technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Technical Product Owners, da du oft zwischen technischen Teams und Management vermitteln musst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für moderne Technologien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die deine Innovationskraft und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Owner (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben des Technical Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Anforderungen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in Softwareentwicklung und Architektur hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Java, Angular und Quarkus sowie deine Erfahrungen als Product Owner oder im Requirements Engineering.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für moderne Technologien und Innovationen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Softwarearchitektur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iventa IT-Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Prioritäten gesetzt und Anforderungen definiert hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den Technologien vertraut machen, die im Job erwähnt werden, wie Java, Angular und Quarkus. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agile Methoden anwendet, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über agile Prozesse und Frameworks wie Scrum oder Kanban zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv kommuniziert und Konflikte gelöst hast, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
