Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage sales for innovative communication and safety systems in your region.
- Arbeitgeber: Funktel GmbH specializes in cutting-edge emergency signaling systems for various sectors.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position, competitive salary, company car, flexible hours, and corporate perks.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team with flat hierarchies and make an impact in safety technology.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant qualification, experience in telecommunications, and strong negotiation skills.
- Andere Informationen: This role is a retirement succession opportunity covering multiple regions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Funktel GmbH ist ein führender Spezialist von innovativen Personen-Notsignalanlagen für Behörden, Industrie und Versorgungsunternehmen in den Bereichen DECT und TETRA mit Hauptsitz in Salzgitter. Neben der Herstellung und einer internationalen Vermarktung von eigenen Produkten liegt unsere Stärke in der Produktentwicklung von Spezialapplikationen und in der Projektierung und Betreuung für Sicherheitslösungen in Deutschland und der Eurozone.
Für den Bereich Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin/Brandenburg suchen wir als Rentennachfolge eine/n Vertriebsbeauftragten / Sales Manager (m/w/d) (Telekommunikation/Sicherheitstechnik) in Vollzeit zur Festanstellung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Vertriebliche Verantwortung im Bereich Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin/Brandenburg für die Produkte Personen-Notsignalanlagen, DECT-/TETRA-/GSM-Kommunikationssysteme, mobile Alarmierungssysteme
- Erarbeitung von Systemlösungen für Kunden der Industrie, Behörden, Krankenwesen
- Betreuung / Ausbau einer Händlerstruktur
- Beratung und Unterstützung von Ingenieur-Büros
- Durchführung von Produktpräsentationen
- Angebotserstellung und -verfolgung bis zum Vertragsabschluss
Ihr persönliches Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine weiterführende Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Telekommunikation, Sicherheitstechnik, Funktechnik
- Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verhandlungsgeschick
- Persönliches Engagement
- Die Fähigkeit zur problemlösungsorientierten Systemberatung
- Vertriebserfahrung und verkäuferisches Stehvermögen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sicheres, gewandtes Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Corporate Benefits
Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch online, mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Kontakt: Diana Beyerle
Funktel GmbH
Telefon: (05341) 22 35 - 351
Personalabteilung
E-Mail: Bewerbung@funktel.com
Windmühlenbergstraße 20-22
D-38259 Salzgitter
Vertriebsbeauftragten / Sales Manager (m/w/d) (Telekommunikation/Sicherheitstechnik) Arbeitgeber: Funktel GmbH
Kontaktperson:
Funktel GmbH HR Team
Bewerbung@funktel.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsbeauftragten / Sales Manager (m/w/d) (Telekommunikation/Sicherheitstechnik)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Telekommunikations- oder Sicherheitstechnikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Telekommunikation und Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Produkten von Funktel hast.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfolge zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zur Systemberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du potenziellen Kunden maßgeschneiderte Lösungen anbieten würdest, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsbeauftragten / Sales Manager (m/w/d) (Telekommunikation/Sicherheitstechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure to thoroughly read the job description for the Sales Manager position. Understand the key responsibilities and required qualifications, especially in telecommunications and security technology.
Tailor Your CV: Customize your CV to highlight relevant experience in sales, telecommunications, and security technology. Emphasize your problem-solving skills and any previous achievements in similar roles.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for the industry and your understanding of Funktel GmbH's products. Mention specific experiences that demonstrate your sales skills and ability to work independently.
Include Salary Expectations: Since the job description requests salary expectations, be sure to include this information in your application. Research typical salaries for similar positions to provide a reasonable range.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funktel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Personen-Notsignalanlagen und Kommunikationssystemen von Funktel vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Anwendungsbereiche der Produkte verstehst, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemberatung und im Vertrieb zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige Eigeninitiative
Funktel sucht nach jemandem mit Eigeninitiative. Bereite Ideen vor, wie du die Händlerstruktur betreuen und ausbauen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder den Erwartungen an die Rolle.
