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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindergruppe und gestalte den Alltag nach pädagogischen Konzepten.
- Arbeitgeber: AWO-Sozialdienst Rostock ist ein soziales Unternehmen mit über 20 Einrichtungen und 650 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und steuerfreie Zuschläge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerzieher sowie soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe!
Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und ca. 650 Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hort "Groß und Klein", Gerüstbauerring 27b, 18109 Rostock, einen Erzieher (m/w/d). Es handelt sich um einen unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz mit je 30 Stunden/Woche und einer Vergütung in der Entgeltgruppe S 8a. Als Berufsanfänger/in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 2.255,09 EUR ein. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 2.417,29 EUR.
Stellenbeschreibung
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
- Leitung einer Kindergruppe unter Maßgabe der aktuellen pädagogischen Konzeption
- Tagesgestaltung unter Beachtung der Grundbedürfnisse der Kinder
- Planung und Durchführung entwicklungs- und situationsangemessener pädagogischer Angebote
- Mitwirken bei der Umsetzung der Konzeption
- partnerschaftliche Kooperation mit den Eltern
- Kooperation mit anderen Institutionen
Voraussetzungen
Die Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:
- ein Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), staatlich anerkannter Heilerzieher (w/m/d) sowie Fachkräfte entsprechend KiföG MV § 11 a
- fundiertes Fachwissen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Loyalität
- soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- vorhandene Masernimpfung (ab Geburtsjahr 1970)
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach TVöD
- unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst
- steuerfreie Zuschläge, jährliche Sonderzahlung im November
- 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen- Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen)
- über Entgeltumwandlung vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
- teamstärkende Maßnahmen, Sommerfest, Mitarbeiter-Kinder-Fest
- Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis 3. Oktober 2023, mit Angabe Ihrer vollständigen Privatadresse und unter Angabe der Nr. 80/2023 der Ausschreibung an: bewerbung[at]awo-rostock.de oder AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH, Albrecht-Tischbein-Straße 48, 18109 Rostock.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Manske (Einrichtungsleitung) unter der Telefonnummer 0381/85799420 gern zur Verfügung.
Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze die Gelegenheit, um dich mit der pädagogischen Konzeption des Horts "Groß und Klein" vertraut zu machen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Number 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der frühkindlichen Bildung. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Number 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer partnerschaftlichen Kooperation und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen wie den Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerzieher. Stelle sicher, dass du alle Voraussetzungen erfüllst.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Schreibe ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Kompetenz, da diese Eigenschaften besonders wichtig sind.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge deine Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Qualifikationen hinzu, die für die Position als Erzieher*in von Bedeutung sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich deines Bewerbungsschreibens, Lebenslaufs und Nachweisen über deine Qualifikationen. Vergiss nicht, deine vollständige Privatadresse anzugeben und die Ausschreibungsnummer 80/2023 zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine pädagogische Leidenschaft
Erzieher*innen sollten ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du die Grundbedürfnisse der Kinder in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Teamfähigkeit ist ein Muss in dieser Rolle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Verstehe die Konzeption der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogische Konzeption des Horts 'Groß und Klein'. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern
Die Kooperation mit Eltern ist ein wichtiger Aspekt der Erzieher*innen-Rolle. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du dies umsetzen möchtest.
