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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite cross-funktionale Teams zur Entwicklung innovativer Architekturstrategien.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Unternehmensarchitektur mit Fokus auf innovative IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 80% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensarchitektur und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit IT-Schwerpunkt und Erfahrung in Architekturlösungen.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 20% Vorortarbeit in Memmingen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Rahmenbedingungen der Stelle
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Arbeitspensum: 100%
- Arbeitsort: Memmingen, BW, Süddeutschland
- Homeoffice: 80% Home Office möglich, 20% Vorort (Monatsbezogen)
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Ausrichtung der Architekturstrategie für die Unternehmenssteuerung, um die Integration von IT-Lösungen langfristig zu optimieren.
- Optimierung von Geschäftsprozessen durch den effektiven Einsatz von Technologien, die die Komplexität der Systeme verringern.
- Implementierung und Weiterentwicklung eines Architekturrahmens zur Gewährleistung einer nahtlosen Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und der IT.
- Leitung von cross-funktionalen Teams, um neue Architekturkonzepte zu entwickeln und bestehende Systeme kontinuierlich zu verbessern.
- Bewertung und Weiterentwicklung der aktuellen Systemlandschaft, um die Unternehmensziele und Marktanforderungen zu erfüllen.
- Durchführung von Workshops zur Architekturentwicklung, bei denen Fachabteilungen und IT-Teams innovative Lösungen erarbeiten.
- Unterstützung von Solution Architects durch gezielte Beratung und Anleitung bei der Anwendung einheitlicher Architekturmethoden und -prozesse.
Qualifikation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit IT-bezogenem Schwerpunkt.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Architekturlösungen, insbesondere im Bereich der Unternehmenssteuerung und IT.
- Fähigkeit zur Analyse und Umsetzung komplexer IT-Projekte mit Fokus auf langfristige, nachhaltige Lösungen.
- Pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise, gepaart mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, effektiv mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zu kommunizieren.
- Zusätzliche Qualifikation: Erfahrung mit Architekturmethoden wie TOGAF zur Sicherstellung einer strukturierten und konsistenten Arbeitsweise.
Project Leader for Enterprise Architecture | Weltmarktführer | (m/w/d) | Memmingen - Süddeutschland Arbeitgeber: _Concape_
Kontaktperson:
_Concape_ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Leader for Enterprise Architecture | Weltmarktführer | (m/w/d) | Memmingen - Süddeutschland
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Enterprise Architecture auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen für Interviews zu sammeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark technischer Natur ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Architekturlösungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Leitung cross-funktionaler Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Leader for Enterprise Architecture | Weltmarktführer | (m/w/d) | Memmingen - Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben des Projektleiters für Unternehmensarchitektur zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Architekturlösungen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine pragmatische Herangehensweise und analytischen Fähigkeiten ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei _Concape_ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Architekturstrategien und -methoden, die das Unternehmen anwendet. Zeige während des Interviews, dass du mit Konzepten wie TOGAF vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Architekturlösungen entwickelt oder implementiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da du cross-funktionale Teams leiten wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
