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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Softwarekomponenten für eine cloudbasierte Plattform.
- Arbeitgeber: SprintEins ist ein innovatives Unternehmen, das moderne Technologien und Frameworks nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Stärken in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in C#, .NET oder .Net Core sowie PostgreSQL erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Gespräche mit deinem People Success Lead zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir entwickeln gemeinsam und arbeiten mit modernen Frameworks und Technologien. Dabei lege ich viel Wert auf Modularität, sodass einzelne Teile der Software schnell ausgetauscht werden können und viele Optionen für die Weiterentwicklung bestehen bleiben. Durch den Einsatz in verschiedenen Projekten habe ich schnell Möglichkeiten gefunden, meine Stärken und Interessen einzubringen. Über meine Entwicklung und Ziele führe ich regelmäßige Gespräche mit meinem People Success Lead.
Du …
- konzipierst und entwickelst Softwarekomponenten für das Backend einer cloudbasierten Plattform
- konzipierst, entwickelst und implementierst Microservices und sicherst ihre Qualität
- spezifizierst und entwickelst Schnittstellen (REST)
- bindest Azure Services an und evaluierst sie (z.B. Event Hub)
- führst entwicklungsbegleitende, Unit Tests oder Integrationstests durch
- nimmst aktiv am Wissensaustausch und -transfer in der eigenen Schulungsplattform "aka" teil
Das bringst Du mit:
- (sehr) fundierte Kenntnisse zu C#, .NET oder .Net Core, PostgreSQL (oder Ähnlichem)
- (gute) Kenntnisse von Docker, Kubernetes, xUnit (oder ähnlichen Frameworks)
- Clean Code und TDD
- hohe Motivation und strukturiertes Arbeiten
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- nice to have: Erfahrung mit Deployment Pipelines (TeamCity oder Jenkins)
Dein Arbeitsumfeld bei SprintEins
Software Developer .NET (w/m/d) Arbeitgeber: SprintEins GmbH
Kontaktperson:
SprintEins GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer .NET (w/m/d)
✨Tip Number 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Frameworks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie .NET Core und Azure Services. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Tools zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Number 2
Betone deine Erfahrungen mit Microservices und REST-Schnittstellen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Number 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SprintEins in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Number 4
Bereite dich darauf vor, über Clean Code und TDD zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, und sei bereit, deine Denkweise und Herangehensweise zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer .NET (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Kenntnisse in C#, .NET, PostgreSQL und anderen Technologien. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrungen: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, wie du Softwarekomponenten konzipiert und entwickelt hast. Erwähne spezifische Projekte, bei denen du Microservices implementiert oder REST-Schnittstellen entwickelt hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Software Developer .NET interessierst und was dich an der Arbeit bei SprintEins reizt. Deine Begeisterung für moderne Technologien und Teamarbeit sollte deutlich werden.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellst. Wenn du relevante Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SprintEins GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Modularität
Da der Fokus auf Modularität liegt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du modulare Software entwickelt hast. Erkläre, wie du Teile der Software schnell austauschen und anpassen konntest.
✨Microservices im Detail
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Microservices zu sprechen. Sei bereit, spezifische Projekte zu nennen, in denen du Microservices konzipiert und implementiert hast, und erkläre, wie du deren Qualität gesichert hast.
✨Kenntnisse in Azure Services
Da Azure Services ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, solltest du dich mit den gängigen Azure Services vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du Event Hub oder andere Services in deinen Projekten genutzt hast.
✨Testen ist wichtig
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Unit Tests und Integrationstests zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Test Driven Development (TDD) verstehst und wie du es in deinen Projekten angewendet hast.
