Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und begleitest die EinfĂĽhrung digitaler Systeme und Schulungen.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit flachen Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote, unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation in einer nachhaltigen Energiewirtschaft.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, erste IT-Projekterfahrung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Persönliche Begleitung durch den Bewerbungsprozess und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung
Du möchtest als Projektmanager Digitalisierung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? In einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmensverbund mit flachen Strukturen und echter Wirkung? Dann könnte das hier genau Dein nächster Schritt sein. Ein wachsendes Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien sucht Unterstützung im Bereich Digitalisierungsmanagement – und zwar nicht theoretisch, sondern hands-on: mit echten Projekten, Eigenverantwortung und Perspektive.
Warum diese Rolle Sinn macht
Das Unternehmen verfolgt ein klares Ziel: eine nachhaltige Energiewirtschaft in Deutschland aktiv mitgestalten. Dazu setzt man auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und echte Wirkung – in einem starken Verbund, in dem jede:r das einbringt, was er oder sie am besten kann.
Aufgaben
- Du planst, steuerst und begleitest die Einführung sowie Weiterentwicklung digitaler Systeme – darunter auch eigens entwickelte Softwarelösungen.
- Du analysierst Anforderungen, entwickelst smarte, praxisnahe Lösungen und bringst diese mit den Teams zur Anwendung.
- Du schulst Mitarbeitende bei neuen Tools, begleitest Prozesse digital und bist erste Ansprechperson fĂĽr alle Themen rund um Automatisierung.
- Du vernetzt verschiedene Tools, initiierst Automatisierungsprozesse und bist aktiver Teil der digitalen Transformation.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und zentralen Entscheidern zusammen, um die Digitalstrategie des gesamten Unternehmensverbunds weiterzuentwickeln.
- Du bist bereit, unsere Partnerbetriebe vor Ort zu besuchen – in der Regel maximal zwei Tage pro Einsatz (Anreise- und Abreisetag).
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Erste Erfahrung in IT-Projekten, Prozessoptimierung oder Digitalisierungsinitiativen.
- Ein gutes technisches Verständnis für Software, Schnittstellen, Cloud-Systeme, Datenbanken und Prozesslogik.
- Erfahrung oder Verständnis für Backend-Systeme – Programmierkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Tools (z. B. Prozessautomatisierung, Analyse-Tools).
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft für punktuelle Einsätze bei Partnergesellschaften (DE-weit, keine regelmäßigen Dienstreisen).
Benefits
- 100 % Remote – bevorzugt mit Wohnsitz im süddeutschen Raum (zur Ergänzung des bestehenden Teams).
- Einarbeitung mit digitalem 4-Wochen-Plan und persönlichem Buddy.
- Ein offener, moderner Arbeitsplatz mit klarer Vision und Raum fĂĽr Mitgestaltung.
- Vertrauensarbeitszeit, 40h/Woche, unbefristeter Vertrag.
- Attraktives Gehalt: 48.000 € – 55.000 € brutto jährlich zzgl. Bonus von bis zu 5.000 €.
- Weiterbildungsangebote ĂĽber eine interne Akademie.
- Regelmäßige Teamevents, Firmenhandy, Sozialprojekte.
- Chance auf schnelle Entwicklung in Richtung fachlicher Verantwortung oder Teamleitung.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bereit für den nächsten Schritt? Die Bewerbung erfolgt über unsere Recruiting-Agentur – wir begleiten Dich persönlich durch den gesamten Prozess und stehen Dir für Fragen jederzeit zur Verfügung. Einfach online bewerben – ganz unkompliziert. Jetzt bewerben.
IT-Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) Nachhaltigkeit Arbeitgeber: Personalberatung ANGEHEUERT GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung ANGEHEUERT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) Nachhaltigkeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂĽber das Unternehmen und die Branche der erneuerbaren Energien zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Prozessoptimierung und Automatisierung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung und erneuerbare Energien. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Digitalstrategie des Unternehmens integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und zur Schulung von Mitarbeitenden zu beantworten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) Nachhaltigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe deren Mission im Bereich erneuerbare Energien und wie sie Digitalisierung in ihre Strategie integrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in IT-Projekten, Prozessoptimierung und Digitalisierungsinitiativen hervorhebt. Betone relevante technische Fähigkeiten und Kenntnisse, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung ANGEHEUERT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich ĂĽber die nachhaltigen Ziele des Unternehmens und wie sie die Energiewirtschaft in Deutschland aktiv mitgestalten wollen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische IT-Projekte oder Digitalisierungsinitiativen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien, wie Cloud-Systemen und Prozessautomatisierung, vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell eigene Ideen zur Verbesserung vorzuschlagen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie Zusammenarbeit und Eigenverantwortung im Unternehmen gefördert werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
