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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Finanzen, unterstütze bei Buchhaltung und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team mit über 50 Kollegen, das Mandanten in Finanzfragen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung oder Finanzwesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Viel mehr möchten wir Sie mit unserem Team überzeugen, auf das wir sehr stolz sind. Mit über 50 Kolleginnen und Kollegen und 9 Partnern unterstützen wir unsere Mandanten bei allen Fragen rund um Themen wie Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuern und Finanzen bis hin zu Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander und das gern auch bei gemeinsamen Events nach der Arbeit. Bei uns finden Sie keine Mitarbeitenden, sondern Kolleginnen und Kollegen.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Hilden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit neue Kolleginnen oder Kollegen für die Lohn- und Finanzbuchhaltung.
Lohn - und Finanzbuchhalter (all genders) Arbeitgeber: HBP Partnerschaft mbB
Kontaktperson:
HBP Partnerschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn - und Finanzbuchhalter (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Buchhaltungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lohn- und Finanzbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Fragen, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da bei uns ein respektvoller Umgang und Teamarbeit großgeschrieben werden, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn - und Finanzbuchhalter (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Lohn- und Finanzbuchhalter, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Lohn- und Finanzbuchhaltung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Buchhaltung, Steuern und Finanzen sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für die Buchhaltung und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBP Partnerschaft mbB vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Kultur und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Finanzbuchhaltung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander legt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
