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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Angular-Anwendungen, die die Zukunft der Softwareentwicklung prägen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Technologie revolutioniert und neue Standards setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine kreativen Ideen in einem kollaborativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in JS, TS, Angular sowie Kenntnisse in HTML, CSS und agiler Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Egal ob Angular oder React, Hauptsache du beherrschst eines dieser Frameworks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Möchten Sie Teil einer revolutionären Technologiereise sein? Gesucht werden erfahrene und leidenschaftliche Angular-Entwickler, die das dynamische und sympathische Team verstärken und die Zukunft der Softwareentwicklung mitgestalten möchten.
Aufgaben
- Werden Sie kreativ und entwickeln Sie hochmoderne Anwendungen, die das Potenzial haben, ganze Industrien zu verändern.
- Gestalten Sie die Zukunft, indem Sie mit neuesten Angular-Technologien innovative Lösungen entwickeln, die Marktstandards neu definieren.
- Erforschen Sie ständig neue Technologien, Frameworks und Trends, um stets auf dem neuesten Stand der Frontend-Entwicklung zu sein.
Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit JS, TS, Angular.
- Tiefgreifende Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript.
- Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung.
Benefits
- Innovative Projekte: Tauche ein in aufregende Projekte, die die Grenzen der Technologie sprengen.
- Gestaltungsfreiraum: Hier hast du die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und maßgeblich am Entwicklungsprozess teilzunehmen.
- Flexible Arbeitsmodelle: Entscheide selbst, wie du am produktivsten arbeiten möchtest – sei es im Büro in Köln, im Home Office oder in einem hybriden Modell.
- Deine Work-Life-Balance steht hier im Fokus.
- Weiterbildung: Nutze interne Schulungen, Workshops und Konferenzen, um dein Fachwissen ständig zu erweitern.
- Technologische Vielfalt: Tauche ein in eine breite Palette von Technologien und Tools, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und dich in deinem Fachgebiet zu spezialisieren.
- Kollaborative Kultur: Arbeite in einem teamorientierten Umfeld, in dem der Austausch von Wissen und Ideen gefördert wird.
- Attraktive Vergütung: Deine Arbeit verdient Anerkennung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Profitiere von modernster Hardware, Tools und Infrastruktur, um effizient arbeiten zu können – ganz gleich, ob im Büro oder remote.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Es spielt keine Rolle, ob deine Erfahrung hauptsächlich auf Angular oder React beruht – von größerer Bedeutung ist, dass du eines dieser Frameworks souverän beherrschst und bereit bist, dich in ein zusätzliches Framework einzuarbeiten. Hier wird sowohl mit Angular als auch mit React gearbeitet.
Ich freue mich auf deinen Lebenslauf. Bei Fragen kannst du mich gerne unter +49 211 95599 268 anrufen.
Angular Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angular Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Angular-Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf Angular und Frontend-Entwicklung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke in neue Technologien, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Erfahrungen mit Angular zeigt. Achte darauf, dass du nicht nur den Code präsentierst, sondern auch die Herausforderungen und Lösungen, die du während der Entwicklung erlebt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Angular und verwandten Technologien übst. Stelle sicher, dass du auch aktuelle Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung kennst, um im Gespräch mit uns zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angular Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Angular-Entwicklung. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Angular und innovative Softwareentwicklung widerspiegelt. Betone, wie deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Angular oder ähnliche Technologien verwenden. Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse dieser Projekte.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Angular, JavaScript, TypeScript, HTML und CSS auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Zeige deine Projekte
Bereite eine Auswahl deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten als Angular Entwickler demonstrieren. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt und bereit bist, zur kollaborativen Kultur beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
