Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale, coach dein Team und bringe kreative Ideen ins Visual Merchandising ein.
- Arbeitgeber: Wir sind eine spezialisierte Personalberatung im Fashion- und Lifestyle-Segment.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen tollen Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache deinen Job zu deiner Leidenschaft!
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und individuelle Unterstützung durch unser Team garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts.
- Sie erkennen das Potenzial ihres Teams - regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben.
- Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale.
- Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten.
Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen. Machen Sie Ihren Job zu IHREN Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt.
Ihr Profil
- Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel.
- Sie haben bereits Führungserfahrungen und verstehen es, ihre Mitarbeiter zu leiten.
- Visual Merchandising macht Ihnen Spaß - entfalten Sie Ihre Ideen.
- Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeitern.
- Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie!
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber
- Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision.
- Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht!
- Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben.
- Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview. In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
Filialleiter (m/w/d) ModeArbeitsort Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
bewerben@lintis.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) ModeArbeitsort
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen aus der Modebranche, die dir wertvolle Einblicke geben können oder sogar Kontakte zu Entscheidern haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Number 2
Sei kreativ in deinem Ansatz! Überlege dir, wie du deine Ideen im Visual Merchandising präsentieren kannst. Vielleicht erstelle ein kleines Portfolio oder eine Moodboard, um deine Visionen zu zeigen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Coaching-Fähigkeiten konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Number 4
Zeige deine Leidenschaft für die Modebranche! Teile in Gesprächen oder Interviews, was dich an der Branche begeistert und wie du diese Begeisterung in deine Arbeit als Filialleiter einbringen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) ModeArbeitsort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge im Coaching von Mitarbeitern anführen.
Kreativität im Visual Merchandising: Wenn du Erfahrung im Visual Merchandising hast, teile kreative Ideen oder Projekte, die du umgesetzt hast. Zeige, wie du deine Kreativität in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Persönliche Note im Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Modebranche und deine Motivation für die Stelle auszudrücken. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Aufgabe, die dir Freude bereitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und deine Mitarbeiter gefördert hast.
✨Kreativität im Visual Merchandising
Überlege dir kreative Ideen für das Visual Merchandising, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse und Optimierung von Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Erfolg deiner Filiale zu sichern.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Teile Beispiele, wie du Teamwork gefördert hast und wie wichtig dir eine positive Teamdynamik ist.
